​தொடக்க உரை: 

புனித பியோ ஜெபமாலை இயக்கப் பணியாளர்கள் மாநாடு (2026)

​இடம்: அமலாசிரமம், திருச்சி

தேதி: 15 பிப்ரவரி 2026

​முன்னுரை:

"இடைவிடாமல் செபியுங்கள்" என்ற இறைவார்த்தைக்கு இணங்க, புனித பியோவின் வழிகாட்டுதலில் செபமாலை இயக்கத்திற்காகத் தங்களை அர்ப்பணித்துள்ள பணியாளர்கள் அனைவருக்கும் எனது அன்பான வணக்கங்கள். இந்த 2026-ஆம் ஆண்டு மாநாடு, நமது ஆன்மீகப் பயணத்தில் ஒரு முக்கியமான மைல்கல்லாகும்.

​மாநாட்டின் நோக்கம்:

இந்த மாநாட்டின் முதன்மை நோக்கம், புனித பியோவின் 'செபக்குழுக்களின்' (Prayer Groups) முக்கியத்துவத்தை மீண்டும் ஒருமுறை ஆழமாக உணர்வதும், நவீன உலகில் செபமாலையின் வழியாக அமைதியையும் இறையருளையும் எவ்வாறு பரப்பலாம் என்பதைத் திட்டமிடுவதும் ஆகும்.

​பணியாளர்களின் பங்கு:

பணியாளர்களாகிய நீங்கள் வெறும் ஒருங்கிணைப்பாளர்கள் மட்டுமல்ல; நீங்கள் புனித பியோவின் ஆன்மீகத் தூதுவர்கள். ஒவ்வொரு இல்லத்திலும் செபமாலை ஒலிப்பதை உறுதி செய்வதும், துன்பப்படுபவர்களுக்காகப் பரிந்துரை பேசும் செபக் குழுக்களை உருவாக்குவதும் உங்கள் கடமையாகும். "செபமாலை என்பது சாத்தானை வெல்லும் ஆயுதம்" என்று புனித பியோ அடிக்கடி கூறுவார். அந்த ஆயுதத்தை விசுவாசத்தோடு ஏந்தி, திருச்சபையின் வளர்ச்சிக்குப் பணியாற்ற நாம் இங்கு கூடியிருக்கிறோம்.

​முக்கிய அம்சங்கள்:

1. ​ஆன்மீகப் புதுப்பித்தல்: இந்தப் புதிய ஆண்டில் நமது செப வாழ்க்கையை எவ்விதம் பலப்படுத்துவது?
2. ​ஒற்றுமை: பல்வேறு பகுதிகளில் செயல்படும் செபக் குழுக்களை ஒருங்கிணைத்து, ஒரு வலிமையான இயக்கமாகச் செயல்படுவது எப்படி?
3. ​அடுத்த தலைமுறை: இளைஞர்களையும் குழந்தைகளையும் செபமாலை இயக்கத்தில் ஆர்வத்துடன் ஈடுபடுத்துவதற்கான வழிமுறைகள்.

​முடிவுரை:

இந்த மாநாடு வெறும் பேச்சோடு முடிந்துவிடாமல், செயலில் பிரதிபலிக்க வேண்டும். திருச்சி, அமலாசிரமத்தின் இந்தப் புனிதமான சூழலில், புனித பியோவின் பரிந்துரையோடு நாம் எடுக்கப்போகும் முடிவுகள், பல ஆன்மாக்களை இறைவனிடம் வழிநடத்தட்டும்.

​அன்னை மரியாவின் அருளும், புனித பியோவின் ஆசிரும் நம் அனைவரோடும் இருப்பதாக!

​வாழ்க புனித பியோ! வளர்க செபமாலை இயக்கம்!

 பல்லவி

 நிச்சயமாக, "நம்பிக்கை" (Faith) என்ற தலைப்பில், உங்கள் செப இயக்கக் கூட்டத்திற்காக எளிமையான, ஆழமான மற்றும் நகைச்சுவை கலந்த ஒரு தியானச் சிந்தனை இதோ:

தியானச் சிந்தனை: "புயலிலும் ஒரு புன்னகை"

1. நம்பிக்கை என்றால் என்ன? (விவிலிய அடிப்படை)

எபிரேயர் 11:1 சொல்கிறது: "நம்பிக்கை என்பது நாம் எதிர்நோப்பவை கிடைக்கும் என்னும் உறுதி; கண்ணுக்குப் புலப்படாதவை உள்ளன என்பதற்குச் சான்று."

நிழல் தெரிந்தால் அங்கே பொருள் இருக்கிறது என்று அர்த்தம். அதுபோல, நம் வாழ்வில் சோதனைகள் வரும்போது, ஆண்டவரின் கரம் நம்மைத் தாங்குகிறது என்று நம்புவதே உண்மையான விசுவாசம்.

2. படகும் புயலும் (நகைச்சுவை கலந்த ஒரு குட்டிக்கதை)

ஒருமுறை ஒரு கப்பல் கடலில் புயலில் சிக்கிக்கொண்டது. எல்லோரும் பயந்து அலறினார்கள். ஆனால், ஒரு சிறுவன் மட்டும் அமைதியாக ஒரு மூலையில் உட்கார்ந்து பொம்மை வைத்து விளையாடிக்கொண்டிருந்தான்.

ஒருவர் அவனிடம் கேட்டார், "தம்பி, கப்பலே மூழ்கப்போகுது, உனக்கு பயமே இல்லையா?" அதற்கு அந்தச் சிறுவன் சிரித்துக்கொண்டே சொன்னான், "ஏன் பயப்படணும்? இந்தக் கப்பலை ஓட்டுற கேப்டன் என் அப்பா தான்!"

சிந்தனை: நம் வாழ்வு எனும் கப்பலுக்கு "கேப்டன்" ஆண்டவர் இயேசு தான். அவர் தூங்குவது போலத் தெரிந்தாலும், அவர் விழித்துக்கொண்டே இருக்கிறார்.

3. அன்னை மரியாவின் 'ஆம்' - ஒரு பாடம்

வரலாற்று ரீதியாக, அன்னை மரியாளின் நம்பிக்கை என்பது ஒரு "இருண்ட பயணம்". வானதூதர் சொல்லிவிட்டுப் போய்விட்டார், ஆனால் அதற்குப் பிறகு மரியாள் சந்தித்தது எல்லாமே சவால்கள் (எகிப்திற்கு ஓடுவது, மகனை இழப்பது).

திருத்தந்தை இரண்டாம் யோவான் பவுல் கூறுவார்: "நம்பிக்கை என்பது கடவுளின் திட்டத்திற்கு நம்மை முழுமையாகக் கையளிப்பது." நம் திட்டப்படி நடக்கும்போது கைதட்டுவது நம்பிக்கையல்ல; அவர் திட்டப்படி நடக்கும்போது "சரி" என்று சொல்வதே நம்பிக்கை.

4. நம்பிக்கையை வளர்க்க 3 வழிகள் (தலைவருக்கான குறிப்புகள்)

• கண்ணாடி அல்ல, ஜன்னல்: நம்பிக்கையுள்ள தலைவர் கண்ணாடியைப் பார்த்துத் தன்னையே தற்பெருமை பேசமாட்டார். ஜன்னல் வழியாக வெளியே இருக்கும் மக்களின் தேவைகளையும், கடவுளின் அருளையும் பார்ப்பார்.

• விதை போன்ற பொறுமை: ஒரு விதையை நட்டுவிட்டு அடுத்த நாளே மரம் எங்கே என்று கேட்டால் கிடைக்காது. விசுவாசம் என்பது பொறுமையாகக் காத்திருப்பது.

• நகைச்சுவை உணர்வு: "ஆண்டவரே, இந்தப் பெரிய மலையைத் தூக்கி எறியுங்கள்" என்று கேட்பதை விட, "ஆண்டவரே, இந்த மலையை ஏறிச் செல்ல எனக்கு நல்ல ஷூ (Shoes) கொடுங்கள்" என்று கேட்பது புத்திசாலித்தனம்!

5. முடிவுரை:

"உங்கள் நம்பிக்கை கடுகளவு இருந்தால் கூட, இந்த மலையைப் பார்த்து இடம் பெயர் என்று சொன்னால் அது பெயரும்" (மத்தேயு 17:20). நம்மிடம் இருப்பது பெரிய நம்பிக்கையா என்பது முக்கியமல்ல, நாம் நம்பியிருக்கும் கடவுள் பெரியவர் என்பதுதான் முக்கியம்.

அடுத்ததாக நான் என்ன செய்ய வேண்டும்? இந்தச் சிந்தனையை இன்னும் சுருக்கமாக ஒரு 'PowerPoint' குறிப்புகளாக மாற்றித் தரவா? அல்லது இந்தத் தலைப்பிற்கு ஏற்ற ஒரு சில விவிலியப் பாடல்களைப் பரிந்துரைக்கவா?

புனித பியோ (Padre Pio) ஜெபமாலை இயக்கத்தின் பணியாளர்களுக்கான இந்தப் பயிற்சி கருத்தரங்கு, வெறும் தகவல்களைத் தருவதாக இல்லாமல், அவர்களின் ஆன்மீக வாழ்வைத் தட்டியெழுப்பும் ஒரு பயணமாக அமையும்.

​இதோ திருவிவிலியம் மற்றும் திருச்சபை போதனைகளின் அடிப்படையில், புனித பியோவின் வாழ்வுச் சான்றுகளோடு கூடிய 12 கருத்தரங்கு தலைப்புகள்:

​1. அழைப்பின் உன்னதம்: "நீயல்ல, நானே உன்னைத் தேர்ந்து கொண்டேன்"

• ​மையக்கருத்து: ஒரு பணியாளர் என்பவர் அதிகாரி அல்ல, அவர் இறைவனால் அழைக்கப்பட்ட ஒரு கருவி.
• ​திருவிவிலியம்: எரேமியா 1:5 ("தாய் வயிற்றில் உன்னை உருவாக்கும் முன்பே நான் உன்னை அறிந்திருந்தேன்").
• ​பியோவின் அனுபவம்: சிறுவயதிலேயே இயேசுவைக் கண்ட பியோ, தான் ஒரு "பலிப்பொருள்" என்பதை உணர்ந்தார்.
• ​நகைச்சுவை: கடவுள் புத்திசாலிகளைத் தேடுவதில்லை, மாறாக தன்னிடம் சரணடைபவர்களைப் புத்திசாலிகளாக்குகிறார்!

​2. ஜெபமாலை: "சாத்தானை நடுங்கச் செய்யும் ஆயுதம்"

• ​மையக்கருத்து: ஜெபமாலை என்பது வெறும் மணிகள் அல்ல, அது பரலோகத்தின் ஏவுகணை.
• ​போதனை: புனித பியோ ஜெபமாலையை "எனது ஆயுதம்" (The Weapon) என்றே அழைத்தார்.
• ​கதை: ஒருமுறை சாத்தான் பியோவிடம், "அந்தச் சங்கிலியால் (ஜெபமாலை) நீ எங்களைச் சுட்டுப் பொசுக்குகிறாய்" என்று அலறிய நிகழ்வு.

​3. பணியாளரின் தாழ்ச்சி: "நிழலாக இருங்கள், நிஜமாக அல்ல"

• ​மையக்கருத்து: பணியாளர் புகழைத் தேடினால், கடவுளின் அருள் விலகிவிடும்.
• ​திருவிவிலியம்: பிலிப்பியர் 2:3-8 (கிறிஸ்துவின் தாழ்ச்சி).
• "'நீங்கள் யாவரும் உங்களைச் சார்ந்தவற்றில் அல்ல, பிறரைச் சார்ந்தவற்றிலேயே அக்கறை கொள்ள வேண்டும்.
• கட்சிமனப்பான்மைக்கும் வீண் பெருமைக்கும் இடம் தர வேண்டாம். மனத் தாழ்மையோடு மற்றவர்களை உங்களிலும் உயர்ந்தவராகக் கருதுங்கள்.
• கிறிஸ்து இயேசு கொண்டிருந்த மனநிலையே உங்களிலும் இருக்கட்டும்!
• கடவுள் வடிவில் விளங்கிய அவர், கடவுளுக்கு இணையாயிருக்கும் நிலையை வலிந்து பற்றிக்கொண்டிருக்க வேண்டியதொன்றாகக் கருதவில்லை.
• ஆனால் தம்மையே வெறுமையாக்கி அடிமையின் வடிவை ஏற்று மனிதருக்கு ஒப்பானார். மனித உருவில் தோன்றி,
• சாவை ஏற்கும் அளவுக்கு, அதுவும் சிலுவைச் சாவையே ஏற்கும் அளவுக்குக் கீழ்ப்படிந்து தம்மையே தாழ்த்திக்கொண்டார்."
• 
  
• ​பியோவின் வாழ்வு: கைகளில் காயங்கள் (Stigmata) இருந்தும், அதை மறைத்து வாழவே அவர் விரும்பினார்.
• ​நகைச்சுவை: "நான் பெரிய ஆள்" என்று நினைப்பவர், பலூனைப் போன்றவர். ஒரு சின்ன ஊசி (சோதனை) பட்டால் போதும், சத்தம் இல்லாமல் காணாமல் போய்விடுவார்!

​4. கீழ்ப்படிதல்: "பலிவிட கீழ்ப்படிதலே மேலானது"

• ​மையக்கருத்து: திருச்சபையின் அதிகாரிகளுக்குக் கீழ்ப்படிவதே உண்மையான பக்தி.
• ​திருச்சபை போதனை: திருச்சபை என்பது கிறிஸ்துவின் உடல். தலைக்குக் கீழ்ப்படியாத உறுப்பு இயங்காது.
• ​பியோவின் அனுபவம்: திருப்பலி நிறைவேற்றத் தடை விதிக்கப்பட்டபோது, பியோ ஒரு வார்த்தை கூட எதிர்த்துப் பேசாமல் அமைதியாகக் கீழ்ப்படிந்தார்.

​5. துன்பத்தைப் புன்னகையோடு ஏற்றல்

• ​மையக்கருத்து: பணியின் போது வரும் விமர்சனங்கள் மற்றும் உடல் உபாதைகளைச் சிலுவையாகக் கருதுதல்.
• ​வசனம்: மத்தேயு 16:24 ("தன் சிலுவையைத் தூக்கிக்கொண்டு என்னைப் பின்தொடரட்டும்").(இது உனக்கு நடக்கவே கூடாது என்ற பேதுருவை கழிந்து கொண்டு..) 
• பின்பு இயேசு தம் சீடரைப் பார்த்து, “என்னைப் பின்பற்ற விரும்பும் எவரும் தன்னலம் துறந்து தம் சிலுவையைத் தூக்கிக்கொண்டு என்னைப் பின்பற்றட்டும்.
• ​கதை: பியோவின் காயங்களிலிருந்து வடியும் இரத்தம் ரோஜா பூக்களின் மணம் வீசியது. நம் துன்பமும் பிறருக்கு நறுமணமாக மாற வேண்டும்.

​6. திருவருட்சாதனங்களின் காவலர்

• ​மையக்கருத்து: ஒப்புரவு (பாவசங்கீர்த்தனம்) மற்றும் நற்கருணையின் முக்கியத்துவம்.
• ​பியோவின் வாழ்வு: ஒரு நாளைக்கு 15 மணிநேரம் ஒப்புரவுப் பெட்டியில் அமர்ந்து ஆன்மாக்களைக் மீட்டெடுத்தார்.
• ​நகைச்சுவை: பாவத்தைச் சொல்லாமல் "சாக்குப்போக்கு" சொல்பவர்களிடம் பியோ காட்டிய கண்டிப்பு மற்றும் கருணை.

​7. ஆன்மீகக் குழுவை வழிநடத்தும் கலை (Leadership)

• ​மையக்கருத்து: கட்டளையிடுவதல்ல, அன்பால் வழிநடத்துவதே தலைமைத்துவம்.
• ​திருவிவிலியம்: யோவான் 13 (சீடர்களின் பாதங்களைக் கழுவுதல்).
• ​போதனை: ஒரு பணியாளர் மந்தையை மேய்க்கும் ஆயனாக இருக்க வேண்டுமே தவிர, ஓநாயாக இருக்கக்கூடாது.

​8. அன்னை மரியாள்: நமது வழிகாட்டி

• ​மையக்கருத்து: மரியாளின்றி பியோ இல்லை. மரியாளின்றி ஜெபமாலை இயக்கம் இல்லை.
• ​அனுபவம்: பியோ மரணப்படுக்கையில் இருந்தபோது "மரியாளை நேசியுங்கள், அவரை நேசிக்கச் செய்யுங்கள்" என்றுதான் மீண்டும் மீண்டும் கூறினார்.

​9. செபமும் மௌனமும்: பணியாளரின் எரிபொருள்

• ​மையக்கருத்து: பேசும் நேரத்தைக் குறைத்து, இறைவனோடு பேசும் நேரத்தை அதிகப்படுத்துதல்.
• ​நகைச்சுவை: செபத்தின் போது தூங்குபவர்களுக்கு ஒரு செய்தி: "கடவுள் தன் பிள்ளைகள் மடியில் தூங்குவதை விரும்புவார், ஆனால் குறட்டை விடாதீர்கள்!"

​10. பிறரன்புப் பணி: "துன்பத்தைப் போக்கும் வீடு" (Home for Relief of Suffering)

• ​மையக்கருத்து: செபம் மட்டும் போதாது, செயலும் வேண்டும்.
• ​பியோவின் வாழ்வு: அவர் கட்டிய பிரம்மாண்டமான மருத்துவமனை அவரது பிறரன்பிற்குச் சான்று.
• ​போதனை: கையில் செபமாலை, இதயத்தில் பிறர் மீதான இரக்கம் - இதுவே பியோவின் வழி.

​11. சோதனைகளை வெல்லுதல்

• ​மையக்கருத்து: சாத்தானின் தந்திரங்களை முறியடித்தல்.
• ​அனுபவம்: சாத்தான் பலமுறை பியோவை உருவங்கள் எடுத்து மிரட்டியபோதும், அவர் விசுவாசத்தால் வென்றார்.
• ​பாடம்: பணியின் போது வரும் பிரிவினைகள், சண்டைகள் சாத்தானின் வேலை என்பதை உணர வேண்டும்.

​12. இறுதி இலக்கு: விண்ணகம் நோக்கிய பயணம்

• ​மையக்கருத்து: நமது பணி மண்ணுலகப் புகழுக்காக அல்ல, விண்ணுலக வாழ்விற்காக.
• ​வசனம்: 2 திமோத்தேயு 4:7 ("நல்லதொரு போராட்டத்தைப் போராடினேன்... ஓட்டத்தை முடித்தேன்").
• ​முடிவு: "நான் சொர்க்கத்தின் வாசலில் நிற்பேன், என் ஆன்மீகப் பிள்ளைகள் அனைவரும் உள்ளே செல்லும் வரை நான் உள்ளே செல்ல மாட்டேன்" - புனித பியோவின் வாக்குறுதி.

​குறிப்பு: இந்தப் பயிற்சிக் கருத்தரங்கில் ஒவ்வொரு தலைப்பின் முடிவிலும் 5 நிமிடம் "மௌன செபம்" மற்றும் புனித பியோவின் "ஆன்மீகப் பிள்ளையாக" மாறும் உறுதிமொழியைச் சேர்க்கலாம்.

​உங்களுக்காக நான் என்ன செய்ய முடியும்? மேற்கண்ட தலைப்புகளில் ஏதேனும் ஒரு தலைப்பை விரிவாக, முழுமையான உரை வடிவில் (Speech Script) எழுதித் தர வேண்டுமா?

 திருத்தூதர் பேதுரு ஆற்றிய பெந்தக்கோஸ்து உரை (திருத்தூதர் பணிகள் 2), வரலாற்றிலேயே ஒரு தனிமனிதனின் பேச்சு எப்படி ஒரு மாபெரும் மக்கள் இயக்கத்தைத் தோற்றுவித்தது என்பதற்கு மிகச்சிறந்த உதாரணம். இயேசுவின் இறப்பிற்குப் பின் பயந்து போய் அறைக்குள் ஒளிந்திருந்த சீடர்கள், ஒரு மாபெரும் கூட்டத்தையே எதிர்கொள்ளும் துணிவைப் பெற்றது இந்த நிகழ்வில்தான்.

அந்த உரை கூட்டத்தை மாற்றிய விதம் குறித்த விரிவான ஆய்வு இதோ:

1. சரியான சூழலைப் பயன்படுத்துதல் (Contextual Relevance)

பெந்தக்கோஸ்து திருநாளில் எருசலேமில் பல்வேறு நாடுகளைச் சேர்ந்த யூதர்கள் கூடியிருந்தனர். தூய ஆவியின் வருகையால் சீடர்கள் பல்வேறு மொழிகளில் பேசியபோது மக்கள் வியப்படைந்தனர். சிலர் "இவர்கள் மது அருந்தியிருக்கிறார்கள்" என்று கேலி செய்தனர்.

• தலைமைப் பண்பு: ஒரு தலைவன் விமர்சனங்களைக் கண்டு அஞ்சாமல், அதை ஒரு நல்வாய்ப்பாக (Opportunity) மாற்ற வேண்டும். பேதுரு எழுந்து நின்று, "இப்போது காலை ஒன்பது மணிதான் ஆகிறது, யாரும் மது அருந்தவில்லை" என்று தர்க்கரீதியாகப் பேச்சைத் தொடங்கினார்.

2. வேத ஆதாரங்களுடன் பேசுதல் (Scriptural Authority)

பேதுரு வெறும் உணர்ச்சிவசப்பட்டுப் பேசவில்லை. யூத மக்கள் மதிக்கும் யோவேல் இறைவாக்கினர் மற்றும் தாவீது அரசர் ஆகியோரின் சொற்களை மேற்கோள் காட்டினார்.

• விளக்கம்: ஒரு இயக்கத்தின் செய்தி நம்பகமான ஆதாரங்களைக் கொண்டிருக்கும்போது மக்கள் அதை எளிதில் ஏற்றுக்கொள்வார்கள்.

• மேற்கோள்: "இறுதி நாட்களில் நான் மாந்தர் யாவர் மேலும் என் ஆவியைப் பொழிவேன்" (யோவேல் 2:28).

3. குற்ற உணர்வைத் தூண்டுதல் (Confronting the Truth)

பேதுரு கூட்டத்தினரிடம் மிகவும் நேரிடையாகப் பேசினார். "நீங்கள் சிலுவையில் அறைந்த இந்த இயேசுவைத்தான் கடவுள் ஆண்டவரும் மெசியாவும் ஆக்கினார்" என்று முகத்தில் அறைந்தாற்போல் உண்மையைச் சொன்னார்.

• விளைவு: இதைக் கேட்ட மக்களின் "உள்ளம் குத்தப்பட்டது". ஒரு தலைவன் தவறைச் சுட்டிக்காட்டத் தயங்கக் கூடாது.

4. தீர்வை முன்வைத்தல் (Offering a Solution)

வெறும் குற்றச்சாட்டுகளை மட்டும் வைக்காமல், மக்கள் அடுத்து என்ன செய்ய வேண்டும் என்பதையும் பேதுரு தெளிவாகக் கூறினார்.

• செயல்திட்டம்: "மனம் மாறுங்கள், திருமுழுக்கு பெறுங்கள், தூய ஆவியின் கொடையைப் பெறுவீர்கள்" என்றார்.

• தலைமைப் பண்பு: பிரச்சனையைக் காட்டுபவர் அல்ல, தீர்வைக் கொடுப்பவரே தலைவன்.

5. மாற்றத்தின் முடிவுகள் (The Transformation)

பேதுருவின் அந்த ஒரே ஒரு உரையால் விளைந்த மாற்றங்கள் அசாத்தியமானவை:

• எண்ணிக்கை: அன்று சுமார் 3000 பேர் அந்த இயக்கத்தில் இணைந்தனர்.

• ஒற்றுமை: அவர்கள் அனைவரும் ஒரே உள்ளமும் ஒரே உயிருமாய் இருந்தனர்.

• பகிர்வு: தங்களுக்கு இருந்த சொத்துக்களை விற்று, தேவையுள்ளவர்களுக்குப் பகிர்ந்து கொடுத்தனர் (சமத்துவ இயக்கம்).

6. ஒரு நகைச்சுவையான பார்வை

பேதுரு சில நாட்களுக்கு முன்புதான் ஒரு வேலைக்காரி கேட்டபோது "இயேசுவைத் தெரியாது" என்று பயந்து ஓடினார். ஆனால் இப்போது பல்லாயிரக்கணக்கான மக்கள் முன்னிலையில் அதே இயேசுவைப் பற்றிப் பேசுகிறார்.

"பயத்தில் ஓடிய கால்கள், இப்போது பாரெங்கும் நற்செய்தியைத் தாங்கிச் செல்லும் தூண்களாக மாறின!" - இதுவே தூய ஆவியின் ஆற்றல்.

பெந்தக்கோஸ்து உரை நமக்குக் கற்பிக்கும் பாடம்:

ஒரு இயக்கத் தலைவனுக்குத் தேவையான தைரியம் (Boldness), தெளிவு (Clarity), மற்றும் மக்களைச் செயல்படத் தூண்டும் ஆற்றல் (Call to action) ஆகிய மூன்றும் பேதுருவின் இந்த உரையில் முழுமையாக வெளிப்பட்டது.

இந்தத் தொடக்கத்திற்குப் பிறகு, பேதுருவும் பவுலும் எப்படி இணைந்து திருச்சபையை உலகம் முழுவதும் பரப்பினார்கள் என்பது பற்றித் தெரிந்துகொள்ள விரும்புகிறீர்களா? அல்லது பேதுரு செய்த அற்புதங்கள் பற்றிப் பார்க்கலாமா?

திருத்தூதர் பேதுருவின் (St. Peter) வாழ்வு ஒரு சாதாரண மீனவன் எப்படி ஒரு மாபெரும் இயக்கத்தின் பாறையாக மாற முடியும் என்பதற்கான ஆகச்சிறந்த உதாரணம். அவருடைய ஆளுமை, பலவீனங்கள் மற்றும் அவர் அடைந்த மாற்றம் ஆகியவற்றை ஒரு விரிவான ஆய்வாக இங்கே காணலாம்.

1. ஆளுமைப் பண்பு: உணர்ச்சிவசப்படுதலும் உண்மையும்

பேதுருவின் இயல்பு துணிச்சலும் அதே சமயம் ஒருவித அவசரமும் கலந்தது. அவர் எதையும் யோசிப்பதற்கு முன்பே செயலில் இறங்கிவிடுவார்.

• விவிலிய நிகழ்வு: கடலில் இயேசு நடப்பதைக் கண்டதும், மற்றவர்கள் அஞ்சியபோது, "நானும் நடக்கட்டுமா?" என்று கேட்டவர் பேதுரு (மத்தேயு 14:28).

• தலைமைத்துவப் பாடம்: ஒரு இயக்கத் தலைவனுக்குப் புதிய முயற்சிகளை எடுக்கும் ஆர்வம் (Initiative) வேண்டும்.

2. தோல்வியிலிருந்து மீளுதல் (Resilience)

பேதுருவின் வாழ்வில் மிகப்பெரிய கறை, இயேசுவை மூன்று முறை "தெரியாது" என்று மறுதலித்தது. ஆனால், அதோடு அவர் முடிந்துவிடவில்லை.

• நகைச்சுவை/கதை: சேவல் கூவியபோது பேதுரு தன் தவற்றை உணர்ந்து அழுதார். பல தலைவர்கள் தவறு செய்தால் அதை மறைப்பார்கள், ஆனால் பேதுரு தன் பலவீனத்தை பகிரங்கமாக ஒப்புக்கொண்டார்.

• மேற்கோள்: "உன் சகோதரர்களை உறுதிப்படுத்து" (லூக்கா 22:32).

3. அங்கீகாரம் பெற்ற தலைமை (The Rock)

இயேசு பேதுருவுக்கு வழங்கிய 'கேபா' (பாறை) என்ற பெயர், அவரது உறுதியைக் குறிக்கிறது. இயக்கத்தின் அடித்தளமாக அவர் மாறினார்.

• விவிலிய நிகழ்வு: "நீ பேதுரு, இந்தப் பாறையின்மேல் என் திருச்சபையைக் கட்டுவேன்" (மத்தேயு 16:18).

• விளக்கம்: ஒரு தலைவர் நம்பகமானவராகவும், மாற்ற முடியாத கொள்கை கொண்டவராகவும் இருக்க வேண்டும்.

4. கற்றுக் கொள்ளும் மனப்பான்மை (Teachability)

தொடக்கத்தில் யூதரல்லாத பிற இனத்தவர்களுடன் உண்ணப் பேதுரு தயங்கினார். ஆனால் கடவுள் அவருக்கு ஒரு காட்சியைக் காட்டியபோது, தன் பிடிவாதத்தை விட்டு மாறினார்.

• விவிலிய நிகழ்வு: கொர்னேலியு என்ற அதிகாரியின் வீட்டுக்குச் சென்ற நிகழ்வு (திருத்தூதர் பணிகள் 10).

• தலைமைத்துவப் பாடம்: காலம் மற்றும் தேவைக்கு ஏற்ப ஒரு தலைவன் தன் பழைய கருத்துக்களை மாற்றிக்கொள்ளத் தயாராக இருக்க வேண்டும்.

5. ஆற்றல்மிகு பேச்சாளர் (Communication)

பெந்தக்கோஸ்து திருநாளில் பேதுரு ஆற்றிய உரை, ஒரே நாளில் 3000 பேரை ஒரு இயக்கத்தில் இணைத்தது.

• பண்பு: தெளிவான செய்தி மற்றும் அதிகாரத்தோடு பேசுதல். ஒரு தலைவனின் வார்த்தைக்கு மக்களைத் திரட்டும் வலிமை இருக்க வேண்டும்.

6. அதிகாரத்தைப் பகிர்ந்தளித்தல்

திருச்சபை வளர்ந்தபோது, உணவுப் பந்தி விசாரிப்பு போன்ற வேலைகளுக்காக ஏழு உதவியாளர்களை (திருத்தொண்டர்கள்) நியமிக்கப் பேதுரு வழிநடத்தினார். இது சிறந்த Delegation-க்கு உதாரணம்.

7. பணிவு (Humility)

தனது வாழ்வின் இறுதியில், ரோமில் சிலுவையில் அறையப்படும்போது, "என் ஆண்டவரைப் போலவே சிலுவையில் அறையப்பட நான் தகுதியற்றவன், என்னைத் தலைகீழாக அறையுங்கள்" என்று கேட்டுக்கொண்டார்.

• விளக்கம்: எவ்வளவு பெரிய இடத்திற்குச் சென்றாலும், தன் தொடக்கத்தையும் தன் வரம்பையும் மறக்காததே உண்மையான தலைமை.

பேதுருவின் வாழ்வு தரும் முக்கியப் பாடங்கள்:

1. தவறுகள் முடிவல்ல: தோல்வியடைந்த ஒருவரால் மீண்டும் வெற்றிபெற முடியும்.

2. அன்பே அடிப்படை: இயேசு பேதுருவிடம் "நீ என்னை அன்பு செய்கிறாயா?" என்று மூன்று முறை கேட்டார். மக்களை நேசிக்கும் தலைவனே அவர்களை வழிநடத்த முடியும்.

3. பாதுகாப்பு: மந்தையை (இயக்கத்தை) மேய்ப்பது என்பது அதிகாரம் செலுத்துவது அல்ல, அவர்களைப் பாதுகாப்பது.

பேதுருவின் முதல் உரையான பெந்தக்கோஸ்து உரை எப்படி ஒரு கூட்டத்தையே மாற்றியது என்பது பற்றி விரிவாக அறிய விரும்புகிறீர்களா? அல்லது விவிலியத்தின் மற்றொரு ஆளுமையான பவுல் பற்றிப் பார்க்கலாமா?

 திருவிவிலியம் (The Holy Bible) என்பது ஒரு ஆன்மீக நூல் மட்டுமல்ல, அது ஒரு சிறந்த தலைமைத்துவக் கையேடு. விவிலியத்தில் வரும் தலைவர்கள் வெறும் கட்டளைகளைப் பிறப்பிப்பவர்களாக இல்லாமல், தங்களை ஒரு முன்மாதிரியாகவும், மக்களின் சேவகர்களாகவும் நிலைநிறுத்தினர்.

இயக்கத் தலைவர்களுக்குத் தேவையான 10 முக்கிய பண்புகளை விவிலியத்தின் அடிப்படையில் இங்கே காண்போம்:

1. தொலைநோக்குப் பார்வை (Visionary Leadership)

ஒரு தலைவன் என்பவன் மற்றவர்களுக்குத் தெரியாத ஒன்றைக் காண்பவன். மோசே இதற்குச் சிறந்த உதாரணம். எகிப்தின் அடிமைத்தனத்தில் மக்கள் உழன்றபோது, "பாலையும் தேனையும் பொழியும் கானான் தேசம்" என்ற தொலைநோக்குப் பார்வையை அவர்களுக்கு அளித்தார்.

• விவிலிய நிகழ்வு: எகிப்திலிருந்து இஸ்ரயேல் மக்களை வழிநடத்தியது (விடுதலைப் பயணம்).

• மேற்கோள்: "வெளிப்பாடில்லாத இடத்தில் மக்கள் சீரழிந்து போவார்கள்" (நீதிமொழிகள் 29:18).

2. சேவகத் தலைமை (Servant Leadership)

இயேசு கிறிஸ்து கற்பித்த மிக உயரிய பண்பு இது. "தலைவன் என்பவன் அதிகாரத்தைப் பயன்படுத்துபவன் அல்ல, பாதங்களைக் கழுவுபவன்" என்பதை அவர் செயலில் காட்டினார்.

• நகைச்சுவை/கதை: ஒருமுறை சீடர்கள் தங்களுக்குள் "யார் பெரியவர்?" என்று சண்டையிட்டுக் கொண்டனர். அப்போது இயேசு ஒரு சிறு பிள்ளையை அழைத்து அவர்களுக்கு நடுவில் நிறுத்தி, "உங்களில் மிகச் சிறியவனே பெரியவன்" என்றார்.

• மேற்கோள்: "உங்களுள் பெரியவனாக இருக்க விரும்புகிறவர் உங்கள் தொண்டனாய் இருக்கட்டும்" (மத்தேயு 20:26).

3. அஞ்சாமை மற்றும் தைரியம் (Courage)

எதிர்ப்புகள் வரும்போது பின்வாங்காமல் நிற்பதே தலைமை. சிறுவனாய் இருந்த தாவீது, மாபெரும் போர்வீரன் கோலியாத்தை எதிர்கொண்டது ஒரு இயக்கத் தலைவனுக்குரிய துணிச்சலைக் காட்டுகிறது.

• விவிலிய நிகழ்வு: தாவீது மற்றும் கோலியாத் போர் (1 சாமுவேல் 17).

• விளக்கம்: கையில் ஒரு சிறு கவண் கல்லை வைத்துக்கொண்டு, ஒரு ராணுவத்தையே மிரட்டிய கோலியாத்தை வீழ்த்திய அந்தத் தைரியம் இன்று ஒவ்வொரு தலைவனுக்கும் அவசியம்.

4. பொறுமை மற்றும் சகிப்புத்தன்மை (Patience)

இயக்கத்தை வழிநடத்தும்போது தோல்விகளும், மக்கள் முணுமுணுப்பதும் இயல்பு. யோபுவின் பொறுமை இதற்குச் சான்று. அனைத்தையும் இழந்தும் அவர் தளரவில்லை.

• விளக்கம்: ஒரு தலைவர் அவசரப்பட்டு முடிவெடுக்கக் கூடாது. சோதனைக் காலங்களில் அமைதியாக இருப்பதே வலிமை.

5. பகிர்ந்தளிக்கும் அதிகாரம் (Delegation)

ஒரு தலைவனே எல்லா வேலைகளையும் செய்ய நினைப்பது தோல்வியில் முடியும். மோசேயின் மாமனார் எத்திரோ, அவருக்குத் தலைமைத்துவப் பொறுப்புகளைப் பகிர்ந்தளிக்கக் கற்றுக்கொடுத்தார்.

• விவிலிய நிகழ்வு: மோசே மக்களுக்காகத் தீர்ப்பு வழங்கும்போது களைப்படைவதைக் கண்ட எத்திரோ, தகுதியுள்ளவர்களைத் தேர்ந்தெடுத்துப் பொறுப்புகளைப் பிரித்துக் கொடுக்கச் சொன்னார் (விடுதலைப் பயணம் 18).

6. நம்பிக்கையும் நேர்மறைச் சிந்தனையும் (Faith & Positivity)

கானான் தேசத்தை உளவு பார்க்கச் சென்ற 12 பேரில் 10 பேர் "அங்குள்ளவர்கள் அரக்கர்கள், நாம் வெல்ல முடியாது" என்று பயந்தனர். ஆனால் யோசுவாவும், காலேபும் மட்டுமே "கடவுள் நம்மோடு இருக்கிறார், நாம் வெல்வோம்" என்று நேர்மறையாகப் பேசினர்.

• மேற்கோள்: "உனக்கு நான் கட்டளையிடவில்லையா? வலுவுகொள்! துணிவுடன் இரு!" (யோசுவா 1:9).

7. ஒருமைப்பாடு மற்றும் உண்மை (Integrity)

தானியேல் தன் வாழ்நாள் முழுவதும் நேர்மையாக இருந்தார். அவர் சிங்கக் கெபியில் வீசப்பட்டபோதும் தன் கொள்கையை விட்டுக் கொடுக்கவில்லை. ஒரு இயக்கத் தலைவர் சொல்லுக்கும் செயலுக்கும் இடையே இடைவெளி இருக்கக்கூடாது.

8. மற்றவர்களை ஊக்குவித்தல் (Encouragement)

புதிய ஏற்பாட்டில் பர்னபா என்றொருவர் இருந்தார். இவருடைய பெயருக்கு "ஆறுதல் அளிப்பவன்" அல்லது "ஊக்குவிப்பவன்" என்று பொருள். திருத்தூதர் பவுலை ஆரம்பத்தில் யாரும் நம்பாதபோது, அவரை அழைத்து வந்து அறிமுகப்படுத்தியது பர்னபா தான்.

9. மன்னிக்கும் மனப்பான்மை (Forgiveness)

தன்னை அடிமையாக விற்ற சகோதரர்களையே மன்னித்து, பஞ்சம் வந்தபோது அவர்களுக்கு உணவளித்த யோசேப்பு, ஒரு மாபெரும் தலைவன் எப்படி இருக்க வேண்டும் என்பதற்குச் சான்று.

• கதை: யோசேப்பு தன் சகோதரர்களைச் சந்தித்தபோது, பழிவாங்க நினைக்காமல், "நீங்கள் எனக்குத் தீங்கு செய்ய நினைத்தீர்கள், ஆனால் கடவுளோ அதை நன்மையாக மாற்றினார்" என்று அன்புடன் அணைத்துக் கொண்டார்.

10. கீழ்ப்படிதல் (Obedience)

உயர்ந்த தலைவன் என்பவன் சட்டத்திற்கும் மேலதிகாரிக்கும் (கடவுளுக்கும்) கீழ்ப்படிந்திருக்க வேண்டும். நோவா, உலகம் கேலி செய்தபோதும் கடவுளின் சொல்லுக்குக் கீழ்ப்படிந்து பேழையைச் செய்தார்.

• விளக்கம்: கீழ்ப்படியத் தெரியாதவனால் மற்றவர்களைக் கட்டளையிட்டு வழிநடத்த முடியாது.

முடிவுரை: விவிலியத் தலைவர்கள் சூப்பர் மேன்கள் அல்ல; அவர்கள் பலவீனங்கள் இருந்தும், கடவுளின் துணையோடும் பண்புகளோடும் தங்களைச் செதுக்கிக் கொண்டவர்கள். ஒரு இயக்கத்தை வழிநடத்தும் நீங்கள், இயேசுவைப் போலப் பணிவுடனும், தாவீதைப் போலத் துணிவுடனும், மோசேயைப் போலத் தொலைநோக்குப் பார்வையுடனும் செயல்பட வேண்டும்.

உங்களுக்குத் தேவையான ஒரு குறிப்பிட்ட தலைவரைப் பற்றிய (உதாரணமாக பவுல் அல்லது பேதுரு) விரிவான ஆய்வு வேண்டுமா?

நிச்சயமாக, அத்தகைய நபர்களிடம் இருந்து உங்களைப் பாதுகாத்துக் கொள்ளவும், உங்கள் மன அமைதியை மீட்டெடுக்கவும் சில நடைமுறை வழிகள் இங்கே உள்ளன:

​நச்சுத்தன்மை வாய்ந்த நபர்களிடமிருந்து மீள்வது எப்படி?

​1. உணர்ச்சிப்பூர்வமான இடைவெளி (Emotional Detachment)

​அவர்கள் உங்களைப் பற்றி என்ன சொன்னாலும் அல்லது உங்களைக் கோபப்படுத்த முயன்றாலும், அதற்கு எதிர்வினை (React) ஆற்றாமல் இருக்கப் பழகுங்கள். நீங்கள் அமைதியாக இருக்கும்போது, உங்களைக் கையாள அவர்களால் முடியாது. இதைக் 'Grey Rock Method' என்று அழைப்பார்கள்—அதாவது ஒரு சாதாரணக் கல்லைப் போல உணர்ச்சியின்றி இருப்பது.

​2. 'இல்லை' என்று சொல்லப் பழகுங்கள்

​நச்சுத்தன்மை வாய்ந்த நபர்கள் உங்கள் நேரத்தையும் உழைப்பையும் சுரண்ட நினைப்பார்கள். உங்களுக்கு விருப்பமில்லாத விஷயங்களுக்கு தயக்கமின்றி "இல்லை" என்று சொல்லுங்கள். அதற்கு நீங்கள் விளக்கம் அளிக்க வேண்டிய அவசியமும் இல்லை.

​3. நேரடி உரையாடலைக் குறைக்கவும்

​முடிந்தவரை அவர்களுடனான தொடர்பைக் குறைத்துக் கொள்ளுங்கள். நேரில் சந்திப்பதைத் தவிர்த்து, அவசியம் ஏற்பட்டால் மட்டும் குறுஞ்செய்தி அல்லது மின்னஞ்சல் மூலம் தொடர்பு கொள்ளலாம். இது தேவையற்ற வாக்குவாதங்களைத் தவிர்க்க உதவும்.

​4. ஆதரவு வட்டத்தை உருவாக்குங்கள் (Support System)

​உங்களை உண்மையிலேயே நேசிக்கும் நண்பர்கள் மற்றும் குடும்ப உறுப்பினர்களுடன் அதிக நேரம் செலவிடுங்கள். நச்சு மனிதர்களால் இழந்த உங்கள் தன்னம்பிக்கையை மீட்டெடுக்க இவர்களது நேர்மறையான சொற்கள் உதவும்.

​5. உங்களை நீங்களே கவனித்துக் கொள்ளுங்கள் (Self-Care)

​அவர்கள் உங்களைச் சுற்றி உருவாக்கிய எதிர்மறைச் சூழலிலிருந்து வெளிவர தியானம், உடற்பயிற்சி அல்லது உங்களுக்குப் பிடித்தமான பொழுதுபோக்குகளில் ஈடுபடுங்கள். உங்கள் மனநலம் உங்கள் கையில் மட்டுமே உள்ளது.

​நீங்கள் கவனிக்க வேண்டிய முக்கியமான நிலைகள்:

நச்சுத்தன்மை வாய்ந்த நபர்களை (Toxic People) அடையாளம் காண்பது நமது மன அமைதிக்கும் வளர்ச்சிக்கும் மிக முக்கியமானது. அத்தகைய நபர்களிடம் காணப்படும் பொதுவான அறிகுறிகளை இங்கே விரிவாகக் காணலாம்:

​1. எப்போதும் தங்களையே மையப்படுத்துதல் (Self-Centeredness)

​இவர்கள் எப்போதுமே தங்களைப் பற்றியே பேச விரும்புவார்கள். உங்கள் உணர்வுகளுக்கோ அல்லது தேவைகளுக்கோ அவர்கள் முக்கியத்துவம் கொடுக்க மாட்டார்கள். உரையாடல் எப்போதும் அவர்களைச் சுற்றியே இருக்க வேண்டும் என்று எதிர்பார்ப்பார்கள்.

​2. கையாளுதல் மற்றும் கட்டுப்படுத்துதல் (Manipulation)

​தங்களுக்குத் தேவையானதை அடைய உங்களை மறைமுகமாக வற்புறுத்துவார்கள். "நீ என் நண்பனாக இருந்தால் இதைச் செய்வாய்" என்பது போன்ற உணர்வுப்பூர்வமான மிரட்டல்களை (Emotional Blackmail) பயன்படுத்துவார்கள்.

​3. எப்போதும் குறை கூறுதல் (Constant Criticism)

​நீங்கள் என்ன செய்தாலும் அதில் ஒரு குறையைக் கண்டுபிடிப்பார்கள். உங்கள் தன்னம்பிக்கையைச் சிதைக்கும் வகையில் கிண்டல் செய்வதும், மற்றவர்கள் முன்னிலையில் உங்களைத் தாழ்த்திப் பேசுவதும் இவர்களின் குணமாக இருக்கும்.

​4. பொறுப்பேற்க மறுத்தல் (Lack of Responsibility)

​தவறு செய்தாலும் அதை ஒருபோதும் ஒப்புக்கொள்ள மாட்டார்கள். எப்போதும் சூழ்நிலையையோ அல்லது மற்றவர்களையோ தான் குறை கூறுவார்கள். "நீ இப்படி செய்ததால்தான் நான் அப்படி நடந்துகொண்டேன்" என்று பழியை உங்கள் மீதே திருப்புவார்கள்.

​5. பொறாமை மற்றும் போட்டி (Jealousy)

​உங்கள் வெற்றியை அவர்களால் மனதாரப் பாராட்ட முடியாது. நீங்கள் ஏதேனும் ஒரு சாதனையைச் சொன்னால், அதைவிடப் பெரிய ஒன்றை அவர்கள் செய்தது போலக் கூறி உங்கள் மகிழ்ச்சியைக் குறைப்பார்கள்.

​6. 'கேஸ்லைட்டிங்' (Gaslighting)

​நடந்த ஒரு விஷயத்தை நடக்கவே இல்லை என்று வாதிட்டு, உங்கள் சொந்த நினைவாற்றலையே நீங்கள் சந்தேகப்படும்படி செய்வார்கள். இது ஒரு வகையான மனரீதியான சித்திரவதை.

​நச்சுத்தன்மை வாய்ந்த நபர்களைக் கையாள்வது எப்படி?

• ​எல்லைகளை வகுத்தல் (Set Boundaries): அவர்களுடன் எவ்வளவு நேரம் செலவிட வேண்டும், எதைப் பகிர வேண்டும் என்பதில் உறுதியான எல்லைகளை வைத்துக்கொள்ளுங்கள்.
• ​மாற்ற முயல வேண்டாம்: அவர்களை உங்களால் மாற்ற முடியாது என்பதைப் புரிந்து கொள்ளுங்கள். மாற்றம் என்பது அவர்கள் தானாக எடுக்க வேண்டிய முடிவு.
• ​மனநலத்திற்கு முன்னுரிமை: அவர்கள் உங்களை மனரீதியாகப் பாதிக்கிறார்கள் என்றால், அந்த உறவிலிருந்து விலகி நிற்பதே சிறந்தது.

​முக்கிய குறிப்பு: ஒருவர் ஒருமுறை தவறு செய்வதால் அவர் நச்சுத்தன்மை வாய்ந்தவர் ஆகிவிடமாட்டார். ஆனால், மேற்சொன்ன குணங்கள் ஒருவரிடம் தொடர்ச்சியான பழக்கமாக இருந்தால், அவர்கள் உங்கள் வாழ்க்கைக்கு ஆரோக்கியமானவர்கள் அல்ல.




​இந்த அறிகுறிகளில் ஏதேனும் ஒன்றை உங்கள் உறவுகளில் கவனிக்கிறீர்களா? இது குறித்து மேலும் ஆலோசனைகள் அல்லது அவர்கள் தரும் அழுத்தத்திலிருந்து மீள்வது எப்படி என்று தெரிந்துகொள்ள விரும்புகிறீர்களா?

நிச்சயமாக, உங்கள் பங்குத்தளத்திலோ அல்லது நண்பர்களுடனோ பகிர்ந்து கொள்ளக்கூடிய வகையில், "ஜெபக்குழுக்களுக்கான விவிலிய வழிகாட்டி மற்றும் செயல்பாட்டுக் கையேடு" இதோ:

​📖 ஜெபக்குழு: விவிலிய மற்றும் திருச்சபை வழிகாட்டி

​1. அடிப்படையான விவிலிய வசனங்கள் (Golden Verses)

• ​உறுதிமொழி: "மண்ணுலகில் உங்களுள் இருவர் தாங்கள் கேட்கும் எதைப்பற்றியும் ஒருமனப்பட்டிருந்தால் என் விண்ணகத் தந்தை அதை அவர்களுக்குச் செய்து தருவார்." (மத்தேயு 18:19)
• ​ஆரம்பகாலத் திருச்சபை: "அவர்கள் திருத்தூதர்கள் கற்பித்தவற்றிலும், நட்புறவிலும், அப்பம் பிட்குதலிலும், இறைவேண்டலிலும் உறுதியாய் நிலைத்திருந்தார்கள்." (திருத்தூதர் பணிகள் 2:42)
• ​ஊக்கம்: "ஒருவரை ஒருவர் ஊக்குவியுங்கள்; ஒருவர் மற்றவருடைய வளர்ச்சிக்கு உதவுங்கள்." (1 தெசலோனிக்கையர் 5:11)

​2. ஒரு ஜெபக்கூட்டம் எவ்வாறு அமைய வேண்டும்? (மாதிரி வடிவம்)

​ஒரு மணிநேர ஜெபக்கூட்டத்தை இப்படித் திட்டமிடலாம்:

 கத்தோலிக்க திருச்சபையின் பின்னணியில் ஜெப குழுக்கள்: இறையரசின் இதயம்" என்ற தலைப்பில் ஒரு ஆழமான கருத்தரங்கு உரையை இங்கே வழங்குகிறேன்.

​1. ஜெபக்குழுக்கள் என்றால் என்ன? (விளக்கம்)

​ஜெபக்குழு என்பது வெறும் ஒரு கூட்டமோ அல்லது சங்கமோ அல்ல; அது "நடமாடும் திருச்சபை". இரண்டு அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட விசுவாசிகள் கிறிஸ்துவின் பெயரால் ஒன்றுகூடி, இறைவார்த்தையை தியானித்து, ஒருவருக்காக ஒருவர் பரிந்துரை பேசி, தூய ஆவியானவரின் வழிநடத்துதலில் இறைவனைப் புகழ்ந்து பாடும் ஒரு ஆன்மீகக் குடும்பமே ஜெபக்குழு.

​"ஏனெனில், இரண்டு அல்லது மூன்று பேர் என் பெயரின் பொருட்டு எங்கே கூடியிருக்கிறார்களோ, அங்கே அவர்களிடையே நான் இருக்கிறேன்" (மத்தேயு 18:20).

​2. ஏன் ஜெபக்குழுக்கள் வேண்டும்? (அவசியம்)

​நம்மில் பலர் கேட்கலாம்: "நான் தனியாக ஜெபிக்கிறேனே, அப்புறம் ஏன் குழுவாகச் சேர வேண்டும்?"

• ​ஆன்மீகப் பலம்: ஒரு குச்சியை உடைப்பது எளிது, ஆனால் குச்சிகளின் கட்டை உடைக்க முடியாது. உலகியல் சோதனைகளை வெல்ல கூட்டுப் பிரார்த்தனை ஒரு கவசம்.
• ​பகிர்வு: உங்கள் கவலைகளைப் பகிரவும், மற்றவர்களின் சுமையைத் தாங்கவும் ஒரு களம் தேவை.
• ​ஆவியின் வரங்கள்: தூய ஆவியானவரின் கொடைகள் (அறிவுரை, குணமளித்தல், இறைவாக்கு) தனி நபரை விட குழுவாக இருக்கும்போது திருச்சபையின் நன்மைக்காக அதிகம் வெளிப்படுகின்றன.

​3. கத்தோலிக்க திருச்சபையில் ஜெபக்குழுக்களின் பங்கு

​திருச்சபையில் ஜெபக்குழுக்கள் ஒரு "ஆன்மீக மின்சக்தி நிலையம்" (Power House) போன்றவை.

• ​பங்குத்தளத்தின் உயிர்நாடி: நற்செய்தி அறிவிப்பிலும், வழிபாட்டிலும் ஆர்வமுள்ள விசுவாசிகளை இவை உருவாக்குகின்றன.
• ​சீடத்துவப் பயிற்சி: ஒரு சாதாரண விசுவாசியை கிறிஸ்துவின் சீடராக மாற்றி, திருச்சபைப் பணிகளில் ஈடுபடத் தூண்டுகின்றன.
• ​பரிந்துரை ஜெபம்: உலக அமைதிக்காகவும், திருத்தந்தை மற்றும் குருக்களுக்காகவும் இடைவிடாது மன்றாடும் அரணாக இவை திகழ்கின்றன.

​4. ஒருங்கிணைப்பாளர்களின் பண்புகள் (தலைமைத்துவம்)

​ஒரு ஜெபக்குழுவை வழிநடத்துபவர் ஒரு மேலாளர் (Manager) அல்ல, அவர் ஒரு இடையன் (Shepherd).

1. ​தாழ்மை: "நான்" என்ற எண்ணம் இன்றி "தூய ஆவியானவர்" வழிநடத்துகிறார் என்ற உணர்வு வேண்டும்.
2. ​இறைவார்த்தை அறிவு: விவிலியத்தின் ஆழமான அறிவு அவசியம். (ஏனெனில், திசைகாட்டி இல்லாத கப்பல் போல குழு சிதறிவிடக்கூடாது).
3. ​செவிமடுக்கும் பண்பு: மக்களின் வலிகளைக் கேட்கும் இதயம் வேண்டும்.
4. ​ஒழுக்கம் மற்றும் கீழ்ப்படிதல்: திருச்சபையின் போதனைகளுக்கும், பங்குத்தந்தைக்கும் கீழ்ப்படிந்து நடக்க வேண்டும்.

​5. ஒரு குட்டிக்கதையும்... கொஞ்சம் நகைச்சுவையும்!

​ஒரு ஆழமான கதை:

​ஒருமுறை ஒரு நபர் தான் வழக்கமாகச் செல்லும் ஜெபக்குழுவுக்குச் செல்வதை நிறுத்திவிட்டார். ஒரு குளிர் காலத்தில், அந்த குழுவின் தலைவர் அந்த நபரின் வீட்டிற்குச் சென்றார். இருவரும் பேசாமல் நெருப்பு அடுப்பின் முன் அமர்ந்திருந்தனர்.

தலைவர் திடீரென, நன்றாக எரிந்துகொண்டிருந்த ஒரு கரியைத் தனியாக எடுத்து வெளியே வைத்தார். சில நிமிடங்களில் அந்தத் தனித்த கரி அணைந்து குளிர்ந்து போனது. மீண்டும் அதை எடுத்து நெருப்புக் கூட்டிற்குள் வைத்ததும், அது மற்ற கரிகளோடு சேர்ந்து பிரகாசமாக எரியத் தொடங்கியது.

பாடம்: நாம் ஜெபக்குழுவில் இருக்கும்போதுதான் விசுவாசத் தீயில் எரிந்துகொண்டிருப்போம்; பிரிந்து சென்றால் அணைந்துவிடுவோம்.

​ஒரு நகைச்சுவை:

​ஒரு ஜெபக்குழுவில் ஒருவர் மிகவும் சத்தமாக, "ஆண்டவரே, என் கடனை அடைக்க 10,000 ரூபாய் தாரும்!" என்று அழுது ஜெபித்துக் கொண்டிருந்தார். பக்கத்தில் இருந்தவர் தன் பையில் இருந்த 100 ரூபாயை அவரிடம் கொடுத்து, "இதை வைத்துக்கொண்டு அமைதியாக இரு. உன்னுடைய சத்தத்தில் நான் கேட்கும் 10 லட்ச ரூபாய் ஜெபம் கடவுளுக்குக் கேட்கவே மாட்டேங்குது!" என்றாராம்.

உண்மை என்னவென்றால்: நம்முடைய ஜெபம் மற்றவர்களுக்கு இடையூறாகவோ அல்லது சுயநலமாகவோ இல்லாமல், அன்பினால் பிணைக்கப்பட்டதாக இருக்க வேண்டும்.

​முடிவுரை

​ஜெபக்குழுக்கள் என்பவை வெறும் சடங்குகள் அல்ல, அவை தூய ஆவியானவர் தங்கும் கூடாரங்கள். நாம் இணைந்து ஜெபிக்கும்போது, வானம் திறக்கப்படுகிறது, வல்லமை இறங்குகிறது.

​அடுத்த கட்டமாக: உங்கள் பங்குத்தளத்தில் அல்லது இல்லத்தில் ஒரு சிறிய ஜெபக்குழுவைத் தொடங்க அல்லது அதில் இணைந்து செயல்பட நீங்கள் தயாரா? இது குறித்து விவிலிய வசனங்களுடன் ஒரு சிறிய கையேடு (Handout) தயாரித்து தரவா?

கத்தோலிக்க திருச்சபையில் புனித பியோ செபமாலை இயக்கம் (Padre Pio Prayer Groups) என்பது வெறும் ஒரு செபக் குழு மட்டுமல்ல; அது விசுவாசிகளின் ஆன்மீக வாழ்வைச் சீரமைக்கும் ஒரு பெரும் சக்தியாகக் கருதப்படுகிறது. திருச்சபையின் வளர்ச்சியில் இவ்வியக்கத்தின் பங்கினைப் பின்வரும் தலைப்புகளில் விரிவாகக் காணலாம்:

1. திருச்சபையின் ஆன்மீகத் தூணாகச் செயல்படுதல்

புனித பியோவின் இயக்கத்தில் உள்ள விசுவாசிகள் திருச்சபையின் "செபப் போர்வீரர்களாக" (Prayer Warriors) கருதப்படுகின்றனர்.

• பரிந்துரை செபம்: திருச்சபை எதிர்கொள்ளும் சவால்கள், திருத்தந்தையின் கருத்துக்கள் மற்றும் உலக அமைதிக்காக இவர்கள் இடைவிடாது செபிக்கின்றனர்.

• நற்கருணை பக்தி: நற்கருணை ஆராதனையை மையமாகக் கொண்டு செயல்படுவதால், பங்குகளில் இறை பிரசன்னத்தை மக்கள் உணரச் செய்கின்றனர்.

2. நற்செய்தி அறிவிப்பு மற்றும் மனமாற்றம்

இவ்வியக்கம் கத்தோலிக்க விசுவாசத்தை மக்களிடையே ஆழமாக விதைக்கிறது.

• ஒப்புரவு வாழ்வு: புனித பியோ ஒப்புரவு அருட்சாதனத்திற்கு (பாவசங்கீர்த்தனம்) அதிக முக்கியத்துவம் கொடுத்தவர். இவ்வியக்கத்தின் உறுப்பினர்கள் அடிக்கடி இத்திருவருட்சாதனத்தைப் பெறுவதன் மூலம், திருச்சபையில் மனமாற்றத்திற்கான ஒரு முன்மாதிரியாகத் திகழ்கின்றனர்.

• விசுவாசப் பகிர்வு: புனித பியோவின் வாழ்வு மற்றும் அவர் செய்த அற்புதங்கள் வழியாக, இறைவனிடமிருந்து விலகிச் சென்ற பலரை மீண்டும் திருச்சபைக்குக் கொண்டு வருவதில் இவ்வியக்கம் முக்கியப் பங்காற்றுகிறது.

3. செபமாலை: சாத்தானுக்கு எதிரான ஆயுதம்

புனித பியோ செபமாலையை ஒரு சாதாரண செபமாகப் பார்க்காமல், அதை ஒரு 'ஆயுதம்' (The Weapon) என்று அழைத்தார்.

• அன்னை மரியாளுடன் பிணைப்பு: திருச்சபையின் தாய் அன்னை மரியாளின் வழியாக இயேசுவைச் சென்றடைய விசுவாசிகளை வழிநடத்துகிறது.

• தீமைக்கு எதிரான பாதுகாப்பு: தனிநபர் வாழ்விலும், குடும்ப வாழ்விலும் ஏற்படும் தீய ஆதிக்கங்களை முறியடிக்கச் செபமாலை ஒன்றே வழி என்பதை இவ்வியக்கம் வலியுறுத்துகிறது.

4. தொண்டு மற்றும் சமூகப் பணிகள்

புனித பியோவின் "துன்பத்தை ஆற்றுவதற்கான இல்லம்" (Home for the Relief of Suffering) என்ற மருத்துவமனையின் தொடர்ச்சியாக இவ்வியக்கம் செயல்படுகிறது.

• அன்புப் பணி: வெறும் செபத்தோடு நிற்காமல், ஏழைகளுக்கு உதவுதல், நோயாளிகளைப் பராமரித்தல் போன்ற நற்செயல்களில் இவ்வியக்க உறுப்பினர்கள் ஈடுபடுகின்றனர்.

• உடல்-உள்ள நலன்: திருச்சபை என்பது ஆன்மீகத்தை மட்டும் போதிக்கும் இடமல்ல, அது மக்களின் வலிகளைத் தீர்க்கும் இடமாகவும் இருக்க வேண்டும் என்பதற்கு இவ்வியக்கம் ஒரு சான்றாகும்.

5. ஒருங்கமைந்த திருச்சபையை (Synodal Church) உருவாக்குதல்

பொதுநிலையினரை (Laity) திருச்சபையின் மையச் செயல்பாடுகளுக்குக் கொண்டு வருவதில் புனித பியோ இயக்கம் பெரும் பங்காற்றுகிறது.

• பங்குத் தளத்தில் ஒற்றுமை: பங்குத்தந்தையின் கீழ் இணைந்து செயல்படுவதால், பங்கு சமூகத்தில் ஒருமித்த சிந்தனையும், செப உணர்வும் வளர்கிறது.

• உலகளாவிய பிணைப்பு: ஒரு சிறு கிராமத்தில் உள்ள செபக் குழுவும், வாடிகனில் உள்ள திருத்தந்தையின் நோக்கங்களுக்காகச் செபிப்பதன் மூலம், உலகளாவிய திருச்சபையோடு விசுவாசிகள் இணைக்கப்படுகின்றனர்.

சுருக்கமாக:

புனித பியோ செபமாலை இயக்கம் என்பது செபம் + தியாகம் + அன்புப்பணி ஆகிய மூன்றையும் இணைத்து, திருச்சபையை உயிர்ப்புடன் வைத்திருக்கும் ஒரு ஆன்மீக எஞ்சின் (Spiritual Engine) ஆகும்.

புனித பியோவின் "ஐந்து காயங்கள்" (Stigmata) அல்லது அவர் ஆற்றிய குறிப்பிட்ட சில அற்புதங்கள் பற்றித் தெரிந்துகொள்ள விரும்புகிறீர்களா?

 புனித பியோ (Padre Pio), தனது வாழ்நாள் முழுவதும் செபமாலையை ஒரு "ஆயுதமாக" கருதியவர். அவரைப் பின்பற்றி கத்தோலிக்க திருச்சபையில் உருவான 'புனித பியோ செபமாலை இயக்கம்' (Padre Pio Prayer Groups) இன்று உலகம் முழுவதும் பரவி, பல கோடி விசுவாசிகளுக்கு ஆன்மீக பலத்தை அளித்து வருகிறது.

இதனைப் பற்றிய விரிவான விளக்கம் இதோ:

1. தோற்றம் மற்றும் வரலாறு

இரண்டாம் உலகப் போரின் போது, அப்போதைய திருத்தந்தை பன்னிரண்டாம் பத்திநாதர் (Pope Pius XII), உலகம் அமைதி பெற விசுவாசிகள் குழுவாக இணைந்து செபிக்க வேண்டும் என்று அழைப்பு விடுத்தார். இந்த அழைப்பை ஏற்று, 1940-களில் புனித பியோ அவர்களால் இத்தாலியில் உள்ள சான் ஜியோவானி ரோட்டோண்டோவில் (San Giovanni Rotondo) இந்த செபக் குழுக்கள் தொடங்கப்பட்டன.

2. இந்த இயக்கத்தின் முக்கிய நோக்கங்கள்

புனித பியோவின் போதனைகளின்படி, இந்த இயக்கம் மூன்று முக்கிய தூண்களைக் கொண்டுள்ளது:

• திருச்சபையின் மீது விசுவாசம்: திருத்தந்தை மற்றும் ஆயர்களின் போதனைகளுக்குக் கீழ்ப்படிந்து நடத்தல்.

• ஆத்தும இரட்சிப்பு: செபத்தின் வழியாக பாவிகளுக்காகவும், துன்பப்படுபவர்களுக்காகவும் மன்றாடுதல்.

• கிறிஸ்தவ அன்பு: ஏழைகளுக்கும் நோயாளிகளுக்கும் உதவி செய்யும் நற்செயல்களைச் செய்தல்.

3. செப இயக்கத்தின் அமைப்பு மற்றும் செயல்பாடுகள்

இந்த இயக்கத்தின் செயல்பாடுகள் மிகவும் எளிமையானவை, ஆனால் ஆழமான ஆன்மீக முக்கியத்துவம் வாய்ந்தவை:

அ) குழுவாக இணைந்து செபித்தல்

வழக்கமாக மாதத்திற்கு ஒருமுறை அல்லது வாரம் ஒருமுறை உறுப்பினர்கள் ஆலயத்திலோ அல்லது ஒரு இல்லத்திலோ கூடுகிறார்கள். அங்கு:

• செபமாலை (Rosary): அன்னை மரியாளின் பரிந்துரையை வேண்டி செபமாலைச் சொல்லப்படும்.

• திருப்பலி (Holy Mass): முடிந்தவரை குழுவாகத் திருப்பலியில் பங்கேற்பது மிக முக்கியமாகக் கருதப்படுகிறது.

• விவிலியப் பகிர்வு: புனித பியோவின் கடிதங்கள் அல்லது விவிலியப் பகுதிகள் வாசிக்கப்பட்டு தியானிக்கப்படும்.

ஆ) நற்கருணை ஆராதனை

நற்கருணையில் வீற்றிருக்கும் இயேசுவோடு நேரத்தைச் செலவிடுவதை புனித பியோ பெரிதும் வலியுறுத்தினார். எனவே, இந்த இயக்கத்தின் கூட்டங்களில் ஆராதனை ஒரு முக்கிய அங்கமாகும்.

இ) ஒப்புரவு அருட்சாதனம் (Confession)

புனித பியோ ஒரு சிறந்த ஆன்மீக வழிகாட்டியாக இருந்தவர். எனவே, இந்த இயக்கத்தில் உள்ளவர்கள் அடிக்கடி ஒப்புரவு அருட்சாதனம் பெற்றுத் தங்கள் ஆன்மாவைத் தூய்மையாக வைத்துக்கொள்ள ஊக்குவிக்கப்படுகிறார்கள்.

4. புனித பியோவின் புகழ்பெற்ற வாசகம்

இந்த இயக்கத்திற்கு அடிப்படையாக அமைந்தது அவர் அடிக்கடி சொல்லும் இந்த வார்த்தைகள்தான்:

"Pray, Hope, and Don't Worry." (செபியுங்கள், நம்பிக்கையோடு இருங்கள், எதற்கும் கவலைப்படாதீர்கள்.)

அவர் செபமாலையை "சாத்தானை வெல்லும் ஆயுதம்" (The Weapon) என்று அழைத்தார்.

5. உறுப்பினராக இணைவது எப்படி?

யார் வேண்டுமானாலும் இந்த இயக்கத்தில் இணையலாம். இதற்குத் தேவைப்படுவது:

1. தனிப்பட்ட வாழ்வில் செபத்திற்கு முக்கியத்துவம் அளித்தல்.

2. பங்குத்தந்தை அல்லது இயக்கத்தின் ஒருங்கிணைப்பாளரின் கீழ் இணைந்து செயல்படுதல்.

3. அன்புப் பணிகளில் (Charity) ஆர்வம் காட்டுதல்.

தமிழகத்தில் பல பங்குகளில் புனித பியோவின் பெயரில் செபக் குழுக்கள் செயல்பட்டு வருகின்றன. ஒவ்வொரு வியாழக்கிழமையும் அல்லது மாதத்தின் முதல் சனிக்கிழமைகளில் இக்குழுக்கள் கூடிச் செபிப்பதைக் காணலாம்.

 கத்தோலிக்க திருச்சபையில் 'செப இயக்கம்' (Prayer Movement) என்பது விசுவாசிகள் தனிப்பட்ட முறையிலும், குழுவாகவும் இறைவனோடு நெருக்கமான உறவை வளர்த்துக் கொள்ள மேற்கொள்ளும் ஒரு ஆன்மீக முயற்சியாகும். இது வெறும் சடங்கு முறைகளைத் தாண்டி, தூய ஆவியின் வழிநடத்துதலோடு இறைவார்த்தைக்கு உயிர் கொடுக்கும் ஒரு வாழ்வியல் முறையாகும்.

இதனைப் பற்றிய விரிவான விளக்கத்தைக் கீழே காணலாம்:

1. வரையறை (Definition)

கத்தோலிக்க திருச்சபையில் செப இயக்கம் என்பது, திருச்சபையின் அங்கீகரிக்கப்பட்ட போதனைகளுக்கு உட்பட்டு, விசுவாசிகள் தங்கள் ஆன்மீக வாழ்வை புதுப்பித்துக்கொள்ளவும், நற்செய்தி அறிவிப்புப் பணிகளில் ஆர்வமுடன் ஈடுபடவும் உருவாக்கப்பட்ட ஒரு கட்டமைப்பாகும்.

இது முக்கியமாக 'கத்தோலிக்க கரிஸ்மாட்டிக் புதுப்பித்தல் இயக்கம்' (Catholic Charismatic Renewal) மற்றும் பல்வேறு பக்தி சபைகளின் செயல்பாடுகளைக் குறிக்கிறது.

2. முக்கிய அம்சங்கள் (Key Characteristics)

• தூய ஆவியின் செயல்பாடு: செப இயக்கத்தின் மையப்புள்ளி தூய ஆவியானவர். பெந்தக்கோஸ்து நாளில் சீடர்கள் மீது இறங்கிய அதே வல்லமையை இன்றும் ஒவ்வொரு விசுவாசியும் அனுபவிக்க முடியும் என்பதை இது வலியுறுத்துகிறது.

• இறைவார்த்தை வாசிப்பு: விவிலியத்தை வெறும் புத்தகமாகப் பார்க்காமல், அது கடவுள் நம்மோடு பேசும் உயிருள்ள வார்த்தையாகக் கருதி தியானிப்பது.

• புகழ்மாலை செபங்கள் (Praise and Worship): பாடல்கள், ஆராதனை மற்றும் நாவரங்களால் இறைவனைப் புகழ்ந்து பாடுவது இவ்வியக்கத்தின் தனிச்சிறப்பு.

3. முக்கிய செயல்பாடுகள் (Major Activities)

அ) செபக் குழுக்கள் (Prayer Groups)

பங்குத்தள அளவில் விசுவாசிகள் வாரந்தோறும் கூடி செபிப்பார்கள். இதில் விவிலியப் பகிர்வு, பிறருக்கான வேண்டுதல் (Intercessory Prayer) மற்றும் சாட்சியங்கள் பகிரப்படும்.

ஆ) ஆவியின் அருட்கொடைப் பொழிவு (Baptism in the Holy Spirit)

இது ஒரு திருவருட்சாதனம் அல்ல, மாறாக ஒருவர் பெற்றுக்கொண்ட திருமுழுக்கின் அருளை மீண்டும் தட்டி எழுப்பும் ஒரு அனுபவம். இதன் மூலம் விசுவாசிகள் ஒரு புதிய ஆன்மீகப் புத்துணர்ச்சியைப் பெறுகிறார்கள்.

இ) குணமளிக்கும் மற்றும் விடுதலை வழிபாடுகள்

உடல் ரீதியான நோய்களுக்கும், மன ரீதியான போராட்டங்களுக்கும் இறைவனிடம் மன்றாடி குணமடைதலைப் பெறுவது இவ்வியக்கத்தின் முக்கிய அங்கமாகும்.

4. கத்தோலிக்க திருச்சபையில் இதன் தாக்கம்

1. ஆன்மீக விழிப்புணர்வு: விசுவாசிகள் சடங்கு ரீதியான மத வாழ்க்கையிலிருந்து மாறி, கடவுளோடு ஒரு தனிப்பட்ட உறவை ஏற்படுத்திக் கொள்ள உதவுகிறது.

2. பணிப்பொறுப்பு: சாதாரண பொதுநிலையினர் திருச்சபையின் நற்செய்திப் பணிகளில் (Preaching and Ministry) தீவிரமாக ஈடுபடத் தூண்டுகிறது.

3. ஒற்றுமை: பல்வேறு நிலைகளில் உள்ள மக்கள் ஒன்றிணைந்து செபிப்பதால் சமூக மற்றும் ஆன்மீக ஒற்றுமை வளர்கிறது.

குறிப்பு: கத்தோலிக்க திருச்சபையில் செப இயக்கங்கள் எப்போதும் அந்தந்த மறைமாவட்ட ஆயரின் (Bishop) வழிநடத்துதலுக்கும், திருச்சபையின் சட்டங்களுக்கும் கட்டுப்பட்டே இயங்குகின்றன.

புனித பியோ செபமாலை இயக்கத்தை விவிலிய அடிப்படையில் வலுப்படுத்த, நீங்கள் பயன்படுத்த வேண்டிய மிக முக்கியமான 5 விவிலிய போதனைகள் இதோ:

​1. மரியாளின் கீழ்ப்படிதலும் தாழ்ச்சியும் (லூக்கா 1:38)

• ​விவிலிய வசனம்: "இதோ நான் ஆண்டவரின் அடிமை; உமது சொற்படியே எனக்கு நிகழட்டும்."
• ​போதனை: ஒரு இயக்கத்தை வழிநடத்தும் பணியாளர்கள் முதலில் கடவுளின் திருவுளத்திற்குப் பணிய வேண்டும். மரியாள் எப்படி "ஆம்" என்று சொல்லி இயேசுவை உலகிற்குத் தந்தாரோ, அப்படி நீங்களும் உங்கள் செயல்பாடுகள் மூலம் இயேசுவை மக்களிடம் கொண்டு செல்ல வேண்டும்.

​2. இடைவிடாத செபம் (1 தெசலோனிக்கர் 5:17)

• ​விவிலிய வசனம்: "இடைவிடாது இறைவனிடம் வேண்டுங்கள்."
• ​போதனை: செபமாலை என்பது வெறும் சடங்கு அல்ல, அது இடைவிடாத செபத்தின் வடிவம். ஒரு இயக்கத்தின் பலம் அதன் கூட்டங்களில் இல்லை, மாறாக பணியாளர்கள் தனிப்பட்ட முறையிலும் குழுவாகவும் செய்யும் இடைவிடாத செபத்தில்தான் உள்ளது.

​3. ஒரே மனதோடு ஒன்றிணைதல் (திருத்தூதர் பணிகள் 1:14)

• ​விவிலிய வசனம்: "அவர்கள் அனைவரும் மரியாளுடனும்... ஒரே மனத்தோடு இறைவனிடம் வேண்டிக்கொண்டிருந்தார்கள்."
• ​போதனை: தொடக்க காலத் திருச்சபை மரியாளுடன் இணைந்து செபித்தபோதுதான் தூய ஆவியால் நிரப்பப்பட்டது. உங்கள் இயக்கத்தில் உள்ள பணியாளர்களிடையே ஒற்றுமை இருந்தால் மட்டுமே, தூய ஆவியானவர் உங்கள் வழியாகப் பெரிய காரியங்களைச் செய்வார்.

​4. மரியாளின் பரிந்துரை வலிமை (யோவான் 2:5)

• ​விவிலிய வசனம்: "அவர் உங்களுக்குச் சொல்வதெல்லாம் செய்யுங்கள்." (கானா ஊர் திருமணம்)
• ​போதனை: இயேசுவிடம் நமக்காகப் பரிந்து பேசும் வல்லமை மரியாளுக்கு உண்டு. ஒரு பணியாளராக, நீங்கள் சந்திக்கும் குடும்பங்களின் தேவைகளை மரியாளின் வழியாக இயேசுவிடம் கொண்டு சேர்க்கும் 'பரிந்துரையாளராக' மாற வேண்டும்.

​5. ஆன்மீகப் போர் ஆயுதம் (எபேசியர் 6:11-12)

• ​விவிலிய வசனம்: "கடவுள் அருளும் போர்ச்சீலத்தை அணிந்து கொள்ளுங்கள்... அப்போது தீயோனின் சூழ்ச்சிகளை எதிர்த்து நிற்க இயலும்."
• ​போதனை: புனித பியோ செபமாலையை ஒரு "ஆயுதம்" என்றே அழைத்தார். உலகத்தோடு போராட அல்ல, தீய சக்திகளை வெல்ல செபமாலை என்ற ஆன்மீக ஆயுதத்தைப் பணியாளர்கள் சரியாகப் பயன்படுத்தப் பழக வேண்டும்.

​💡 பயிற்சியாளர் அருள்தந்தை செல்வராஜ் க.ச அவர்களுக்கு ஒரு சிறு குறிப்பு:

​இந்த வசனங்களை அடிப்படையாகக் கொண்டு, "எப்படி ஒரு பணியாளர் விவிலிய மனிதராக மாறலாம்?" என்ற கோணத்தில் அவர் உரையாற்றினால் அது மிகவும் பயனுள்ளதாக இருக்கும்.

​இந்த விவிலியக் குறிப்புகளை வைத்து ஒரு 'PowerPoint' ஸ்லைடு அல்லது கைப்பிரதி (Handout) ஏதேனும் தயார் செய்ய வேண்டுமா?

​🌹 புனித பியோ செபமாலை இயக்க எழுச்சி மாநாடு - 2026 🌹

​அன்புப் பணியாளர்களே... புதிய பொலிவோடு வழிநடத்த வாரீர்!

​தூய பியோவின் ஆன்மீக வழியில், நம் இயக்கத்தின் பணியாளர்களை வலுப்படுத்தும் ஒரு நாள் சிறப்புப் பயிற்சி கருத்தரங்கு நடைபெற உள்ளது.

​🎙️ வழங்குபவர்: அருள்தந்தை செல்வராஜ் க.ச

(ஆன்மீகப் பயிற்சியாளர்)

​📅 நாள்: 15 பிப்ரவரி 2026 (ஞாயிறு)

🕘 நேரம்: காலை 9:30 - மாலை 4:00

📍 இடம்: அமலாசிரமம், திருச்சி.

​✨ சிறப்பம்சங்கள்:

• ​எழுச்சியூட்டும் ஆன்மீக உரைகள்
• ​உற்சாகமான ஆன்மீக விளையாட்டுகள்
• ​பணித்திறன் மேம்பாட்டுப் பயிற்சிகள்

​"செபமாலை கொண்டு உலகை வெல்வோம்!"

​அனைத்து பணியாளர்களும் தவறாமல் கலந்து கொள்ள அன்புடன் அழைக்கிறோம்!

​இங்ஙனம்:

தேசிய பணியாளர்கள்,

புனித பியோ செபமாலை இயக்கம்.

தலைப்பு: புனித பியோ செபமாலை இயக்க கருத்தரங்கு குறிப்புகள்

​மாதிரி அழைப்பிதழ்:

"மரியாளின் வழியில்... பியோவின் பாதையில்..." - ஒருங்கிணைப்பாளர்களுக்கான எழுச்சி கருத்தரங்கு.

நாள்: 15/02/2026 

இடம்: அமலாசிரமம்

நிகழ்ச்சி நிரல்: 

இறைவேண்டல், 

விவிலியப் போதனைகள், 

தலைமைத்துவப் பண்புகள், 

குழு விவாதம்.

"செபமாலையை ஆயுதமாக ஏந்துவோம்!" - புனித பியோ.

​செயல்பாட்டு வரைபடம்:

1. ​உறுப்பினர் சேர்க்கை: மாதம் 2 புதிய குடும்பங்களை இணைத்தல், இளைஞர் குழுக்களை உருவாக்குதல்.
2. ​ஆன்மீக வளர்ச்சி: வாராந்திர செபமாலை சந்திப்பு, புனித பியோவின் போதனைகளை வாசித்தல்.
3. ​சமூகப் பணி: நோயாளிகள் மற்றும் முதியோருக்காகச் செபித்தல், அவர்களைச் சந்தித்தல்.
4. ​ஒருங்கிணைப்பு: உறுப்பினர்களைப் பாராட்டுதல், அன்புடன் வழிநடத்துதல்.
   

வணக்கம்! தூய பியோ செபமாலை இயக்கத்தின் (St. Pio Rosary Movement) ஒருங்கிணைப்பாளர்களுக்கான இந்த இரண்டு மணிநேர கருத்தரங்கு, அவர்களை ஆன்மீக ரீதியாகவும் ஆளுமை ரீதியாகவும் வலுப்படுத்தும் வகையில் வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது.

​இதோ உங்களுக்கான குறிப்புகள்:

​1. அறிமுகம் மற்றும் வரைவிலக்கணம் (Introduction & Definition)

• ​ஒருங்கிணைப்பாளர் (Coordinator) என்பவர் யார்? ஒருங்கிணைப்பாளர் என்பவர் ஒரு 'தலைவர்' (Boss) அல்ல, மாறாக ஒரு 'வழிநடத்துபவர்' (Facilitator). குழுவில் உள்ள அனைவரும் இணைந்து செயல்பட வைக்கும் ஒரு பாலமாக இருப்பவர்.
• ​தூய பியோவின் பார்வை: "செபமாலை என்பது சாத்தானை வெல்லும் ஆயுதம்." எனவே, நீங்கள் ஒரு பக்தி இயக்கத்தின் தலைவர்கள் மட்டுமல்ல, ஆன்மீகப் போர்வீரர்கள்.

​2. விவிலியப் பின்னணி (Biblical Background)

• ​மரியாளின் பணிவு (லூக்கா 1:38): "நான் ஆண்டவரின் அடிமை." ஒரு ஒருங்கிணைப்பாளருக்கு இருக்க வேண்டிய முதல் தகுதி தாழ்ச்சி.
• ​ஒன்றிணைந்து செபித்தல் (திருத்தூதர் பணிகள் 1:14): "அவர்கள் அனைவரும் மரியாளுடனும் சகோதரர்களுடனும் இணைந்து ஒரே மனத்தோடு இறைவனிடம் வேண்டிக்கொண்டிருந்தார்கள்." உங்கள் இயக்கம் 'ஒரே மனதோடு' செயல்பட வேண்டும்.

​3. கத்தோலிக்கத் திருச்சபையின் போதனைகள் (R.C. Church's Teachings)

• ​மகிழ்ச்சி தரும் மறைபொருள்கள்: இரண்டாம் யோவான் பவுல் (St. John Paul II) தனது 'Rosarium Virginis Mariae' கடிதத்தில், செபமாலை என்பது "நற்செய்தியின் சுருக்கம்" என்று கூறுகிறார்.
• ​திருச்சபையின் இதயம்: செபமாலை என்பது வெறும் மந்திரம் அல்ல, அது கிறிஸ்துவின் முகத்தை மரியாளுடன் இணைந்து உற்றுநோக்கும் ஒரு தியானம்.

​4. உத்வேகம் தரும் தலைவர்களின் பொன்மொழிகள் (Quotes of Great Leaders)

• ​தூய பியோ: "செபமாலையை நேசியுங்கள், அதைச் சொல்லுங்கள். அது இந்த உலகத்தின் தீமைகளுக்கு எதிரான ஆயுதம்."
• ​அன்னை தெரசா: "குடும்பமாக இணைந்து செபிக்கும் குடும்பம், எப்போதும் நிலைத்து நிற்கும்."
• ​மகாத்மா காந்தி: "சேவை என்பது அதிகாரத்தினால் வருவதல்ல, அன்பினால் வருவது."

​5. ஊக்கமளிக்கும் கதை (Motivational Story)

​கதை: 'உடைந்த பானை'

ஒரு மனிதனிடம் இரண்டு பானைகள் இருந்தன. ஒன்றில் ஓட்டை இருந்தது, மற்றொன்று முழுமையாக இருந்தது. முழுமையான பானை பெருமைப்பட்டது. ஆனால் ஓட்டை உள்ள பானை வழியாக சிந்திய நீரால் தான் பாதையின் ஓரத்தில் அழகான பூக்கள் வளர்ந்தன.

• ​பாடம்: உங்கள் இயக்கத்தில் உள்ள உறுப்பினர்கள் பலவீனமானவர்களாக இருக்கலாம். ஆனால் ஒரு ஒருங்கிணைப்பாளராக, அவர்களின் பலவீனத்தையும் நன்மையாக மாற்ற நீங்கள் பழக வேண்டும்.

​6. நகைச்சுவை மற்றும் கலகலப்பு (Humour for Animation)

​ஒருமுறை ஒரு நபர் தூய பியோவிடம் வந்து கேட்டாராம்: "சாமி, நான் செபமாலை சொல்லும்போது தூங்கிவிடுகிறேன், என்ன செய்வது?"

அதற்கு பியோ சொன்னாராம்: "குழந்தை தன் தாயின் மடியில் தூங்குவது தப்பில்லை. ஆனால், குறட்டை விட்டு மற்றவர்களை எழுப்பிவிடாதே!"

• ​செய்தி: ஆன்மீகம் என்பது இறுக்கமானது அல்ல, அது மகிழ்ச்சியானது. உங்கள் கூட்டங்களை சுமையாக்காமல் சுவையாக்குங்கள்.

​7. உள்ளூர் இயக்கத்தை வழிநடத்த சில ஆலோசனைகள் (Practical Tips)

1. ​நேர மேலாண்மை: கூட்டங்களைச் சரியாகத் தொடங்குங்கள்.
2. ​அன்பான அணுகுமுறை: உறுப்பினர்களின் குறைகளைத் தனிமையில் கேளுங்கள், நிறைகளைப் பொதுவில் பாராட்டுங்கள்.
3. ​மாதிரி வாழ்வு: நீங்கள் செபமாலை சொல்லாமல் மற்றவர்களைச் சொல்லச் சொல்லாதீர்கள்.

​இரண்டு மணிநேர அமர்வுத் திட்டம் (Session Plan)

​தலைப்பு: பாலைவனத்துப் புனிதரும் - பானைப் பொங்கலும்

​1. அறிமுகம் (சிறு நகைச்சுவையுடன்)

​அன்பார்ந்தவர்களே, இன்று நாம் இரண்டு ‘சூடான’ விஷயங்களைக் கொண்டாடுகிறோம். ஒன்று—அடுப்பில் கொதிக்கும் சர்க்கரைப் பொங்கல், மற்றொன்று—இயேசுவின் அன்பால் உள்ளம் கொதித்து பாலைவனத்திற்கு ஓடிய புனித வனத்து அந்தோணியார்.

​பொதுவாக பொங்கல் அன்று நாம் மாடுகளைக் கொண்டாடுவோம். ஆனால் வனத்து அந்தோணியாரோ மாடு, ஆடு மட்டுமில்லாமல் காட்டில் இருந்த பன்றி, வரிக்குதிரை என சகல பிராணிகளோடும் நண்பராக இருந்தவர். இன்று பல வீடுகளில் கணவன்மார்கள், "நானும் ஒரு பிராணி தானே, என்னை ஏன் யாரும் கவனிக்கல?" என்று கேட்பதுண்டு. அவர்களையும் சேர்த்து அரவணைப்பதே இந்த விழாவின் சிறப்பு!

​2. விவிலியப் பின்னணி (Biblical Quotes)

​பொங்கலும் வனத்து அந்தோணியாரின் வாழ்வும் ஒரு புள்ளியில் இணைகின்றன: அதுதான் "நன்றி அறிதல்".

• ​சங்கீதம் 104:24: "ஆண்டவரே! உம் வேலைப்பாடுகள் எத்தனை எத்தனை! நீர் ஞானத்தோடு அவற்றையெல்லாம் செய்துள்ளீர்; பூவுலகு உம் படைப்புகளால் நிறைந்துள்ளது."
• ​மத்தேயு 6:33: "அனைத்திற்கும் மேலாக இறைவனது அரசையும் அவருக்கு ஏற்புடையவற்றையும் நாடுங்கள்; அப்போது இவையனைத்தும் உங்களுக்குச் சேர்த்துக் கொடுக்கப்படும்."

​வனத்து அந்தோணியார் சொத்து சுகங்களை விடுத்து இறைவனைத் தேடினார். அவருக்குத் தேவையான அனைத்தையும் இயற்கை அன்னை வழங்கினாள். நாமும் இன்று பொங்கலிடும்போது, "முதலில் இறைவனுக்கு நன்றி" என்று சொல்ல பழக வேண்டும்.

​3. ஒரு எழுச்சியூட்டும் அனுபவம் (Inspiring Experience)

​வனத்து அந்தோணியாரின் வாழ்வில் ஒரு அழகான கதை உண்டு. அவர் பாலைவனத்தில் தவம் இருந்தபோது, சாத்தான் அவருக்குப் பல சோதனைகளைக் கொடுத்தான். ஒருமுறை ஒரு தையல்காரர் அந்தோணியாரிடம் வந்து, "சாமி, நான் எப்படிப் புனிதராவது?" என்று கேட்டார்.

​அந்தோணியார் சொன்னார்: "நீ தைக்கும் ஒவ்வொரு தையலையும் 'இது கடவுளுக்காக' என்று நினைத்துத் தைய். அதுவே உன்னைப் புனிதனாக்கும்."

​பாடம்: பொங்கல் வைப்பது வெறும் சமையல் அல்ல; அது ஒரு வழிபாடு. நாம் செய்யும் சிறு வேலையையும் (விவசாயம், அலுவலகப் பணி, வீட்டு வேலை) இறைவனுக்கு அர்ப்பணித்தால், நம் வாழ்வு எப்போதும் 'பொங்கி' வழியும்.

​4. தமிழ் கத்தோலிக்க பாரம்பரியம் (Tamil Christian Tradition)

​நமது தமிழ் கத்தோலிக்க பாரம்பரியத்தில் வனத்து அந்தோணியார் "கால்நடைகளின் பாதுகாவலர்".

• ​கிராமங்களில் மாடுகளுக்கு நோய் வராமல் இருக்க அந்தோணியார் பெயரில் நேர்ச்சை செய்வார்கள்.
• ​பொங்கலிட்ட பிறகு, அந்தப் பொங்கலை முதலில் கால்நடைகளுக்கு ஊட்டி மகிழ்வார்கள். இது எதைக் காட்டுகிறது? "உன்னைப் படைத்த இறைவனை நேசிப்பது போலவே, உனக்கு வாழ்வாதாரம் தரும் இயற்கையையும் நேசி" என்ற உயரிய தத்துவத்தை இது உணர்த்துகிறது.

​5. முடிவுரை

​அன்பு மக்களே, பொங்கல் பானையில் பால் பொங்கி வரும்போது நாம் "பொங்கலோ பொங்கல்!" என்று உற்சாகமடைகிறோம். அதேபோல,

1. ​நம் கோபம் குறைந்து அன்பு பொங்கட்டும்.
2. பகைமை குறைந்து உறவு பொங்கட்டும்
3. ​சுயநலம் குறைந்து பகிர்வு பொங்கட்டும்.
4. ​வனத்து அந்தோணியாரைப் போல, உலக மாயைகளை விடுத்து இறைபற்று பொங்கட்டும்.

​இந்த பொங்கல் திருநாளில், நம்மிடம் இருப்பதைப் பகிர்ந்து கொள்வோம். மாடுகளையும், மண்ணையும், மற்றவர்களையும் மதிப்போம்.

​அனைவருக்கும் இனிய பொங்கல் மற்றும் புனித வனத்து அந்தோணியார் திருநாள் நல்வாழ்த்துகள்!

பிறப்பும் ஆரம்ப காலமும்

• ​பெயர்: நீலகண்ட பிள்ளை.
• ​பிறப்பு: 1712-ம் ஆண்டு, கன்னியாகுமரி மாவட்டம் நட்டாலம் கிராமத்தில் பிறந்தார்.
• ​பணி: திருவிதாங்கூர் சமஸ்தானத்தில் மார்த்தாண்ட வர்ம மன்னரின் அரசவையில் உயர் அதிகாரியாகப் பணியாற்றினார்.

புனித தேவசகாயம் பிள்ளையின் நினைவு நாளில், இன்றைய இறைவார்த்தைகளை அடிப்படையாகக் கொண்டு ஒரு சிறிய சிந்தனை:

​இறைவனின் குரலுக்கு செவிமடுத்தல்

​இன்று நாம் வாசித்த இரண்டு வாசகங்களும் "அழைப்பு" மற்றும் "பணிவாழ்வு" குறித்த ஆழமான உண்மைகளை நமக்கு உணர்த்துகின்றன.

​1. "ஆண்டவரே பேசும், உம் அடியான் கேட்கிறேன்"

​முதல் வாசகத்தில், சிறுவன் சாமுவேல் இறைவனின் குரலை அடையாளம் காணத் தடுமாறுகிறான். அனுபவம் மிக்க ஏலியின் வழிகாட்டுதலால், அது இறைவனின் குரல் என்று உணர்கிறான்.

• ​சிந்தனை: நம் வாழ்வில் கடவுள் பலமுறை நம்மை அழைக்கிறார். ஆனால், உலகின் இரைச்சலில் அந்த மெல்லிய குரலை நாம் கேட்பதில்லை. சாமுவேலைப் போல, "ஆண்டவரே பேசும், நான் கேட்கிறேன்" என்று சொல்லும் பணிவு நமக்குத் தேவை.
• ​பயன்பாடு: ஒரு நாளில் சில நிமிடங்களாவது அமைதியாக இருந்து கடவுளின் குரலுக்கு செவிமடுக்கிறோமா?

​2. இயேசுவின் பணிவாழ்வு: குணமளிப்பதும் செபிப்பதும்

​நற்செய்தியில், இயேசு சீமோனின் மாமியாரைக் குணப்படுத்துகிறார். குணமடைந்த அந்தப் பெண், உடனடியாக மற்றவர்களுக்குப் பணிவிடை செய்யத் தொடங்குகிறார்.

• ​சிந்தனை: கடவுள் நமக்கு அளிக்கும் நன்மைகள் நம் சுயநலத்திற்காக அல்ல, பிறருக்குப் பணி செய்வதற்காகவே.
• ​செபம்: இயேசு எவ்வளவு பிஸியாக இருந்தாலும், விடியற்காலையில் தனிமையான இடத்திற்குச் சென்று செபிக்கிறார். இறைவனுடனான தொடர்புதான் அவருடைய ஆற்றலின் ஊற்று. நாமும் நம் பணிகளுக்கு இடையே கடவுளோடு நேரத்தைச் செலவிட மறக்கக்கூடாது.

​3. புனித தேவசகாயம் பிள்ளை: ஒரு சாட்சி

​இன்று நாம் நினைவுகூரும் புனித தேவசகாயம் பிள்ளை, சாமுவேலைப் போல இறைவனின் அழைப்பை ஏற்றுக்கொண்டவர்.

• ​அவர் ஒரு உயர் அதிகாரியாக இருந்தும், கிறிஸ்துவின் அன்பைக் கண்டடைந்தவுடன் அனைத்தையும் துறந்தார்.
• ​துன்பங்கள், சித்திரவதைகள் வந்தபோதும் "கிறிஸ்துவே என் வாழ்வு" என்பதில் உறுதியாக இருந்தார்.
• ​இன்றைய நற்செய்தியில் இயேசு சொல்வது போல, "அடுத்த ஊர்களுக்கும் நற்செய்தியைப் பறைசாற்ற வேண்டும்" என்ற நோக்கத்திற்காகத் தன் உயிரையே தியாகம் செய்தார்.

​முடிவுரை

​அன்பானவர்களே, இன்றைய வாசகங்கள் நமக்கு விடுக்கும் அழைப்பு இதுதான்:

1. ​கேளுங்கள்: சாமுவேலைப் போல கடவுளின் குரலுக்குக் காதுகொடுங்கள்.
2. ​பணியாற்றுங்கள்: சீமோனின் மாமியாரைப் போல இறைவனிடம் பெற்ற அருளைப் பிறருக்குப் பணியாக மாற்றங்கள்.
3. ​சான்று பகிருங்கள்: புனித தேவசகாயம் பிள்ளையைப் போல எத்தகையச் சூழலிலும் உங்கள் விசுவாசத்தில் உறுதியாய் இருங்கள்.

​இந்தத் திருப்பலியில், நாமும் இறைவனின் குரலுக்கு உண்மையுள்ள சீடர்களாக வாழத் தேவையான அருளை வேண்டுவோம்.

புனித தந்தை பியோவின் ஆன்மீக வழிகாட்டுதல்களை அடிப்படையாகக் கொண்டு, ஒரு பணியாளர் தனது வாழ்விலும் இறைப்பணியிலும் கடைப்பிடிக்க வேண்டிய "10 ஆன்மீகக் கட்டளைகள்" இதோ. இதனை உங்கள் உரையின் ஒரு முக்கியப் பகுதியாக இணைக்கலாம்:

நிச்சயமாக, "இன்றைய உத்வேகம்" என்ற பகுதியை ஒரு தேசியப் பணியாளரின் மனநிலைக்கு ஏற்ப, இன்னும் ஆழமாகவும் உணர்வுப்பூர்வமாகவும் கீழே விரிவுபடுத்தியுள்ளேன். இதை நீங்கள் உங்கள் உரையின் சிகரமாக (Climax) பயன்படுத்தலாம்.

​இன்றைய உத்வேகம்: வித்தாக விழுவோம், விருட்சமாக எழுவோம்!

​அன்புப் பணியாளர்களே, நாம் செய்யும் இந்தச் சேவை வெறும் காகிதங்களோடும், கூட்டங்களோடும் முடிந்துவிடுவதல்ல. உங்கள் ஒவ்வொருவருடைய உழைப்பிற்குப் பின்னால் ஒரு மிகப் பெரிய ஆன்மீக நோக்கம் இருக்கிறது. அதை இந்த மூன்று புள்ளிகளில் நாம் தியானிப்போம்:

​1. நீங்கள் அன்னை மரியின் 'தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட' தூதுவர்கள்

​உலகில் எத்தனையோ கோடி மக்கள் இருக்கிறார்கள். ஆனால், புனித தந்தை பியோவின் இந்த ஜெபமாலை இயக்கத்தை தேசிய அளவில் வழிநடத்த இறைவன் உங்களைத்தான் பெயர் சொல்லி அழைத்திருக்கிறார். "நான் உன்னைத் தேர்ந்து கொண்டேன்" (யோவான் 15:16) என்ற இறைவார்த்தையின்படி, நீங்கள் தற்செயலாக இந்தப் பணிக்கு வரவில்லை. ஒரு தேசத்தின் ஆன்மீக தாகத்தைத் தீர்க்க அன்னை மரி உங்களை ஒரு கருவியாகப் பயன்படுத்துகிறார். இந்த 'தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட உணர்வு' உங்களுக்குப் பெருமையல்ல, ஒரு பெரும் பொறுப்பைத் தருகிறது.

​2. தெரியாத நபருக்காகத் தேய்க்கப்படும் மெழுகுவர்த்தி

​தேசியப் பணியாளர்களாக நீங்கள் எடுக்கும் ஒவ்வொரு முயற்சியும் (ஒரு சுற்றறிக்கை அனுப்புவது, ஒரு மாவட்டத்தை ஒருங்கிணைப்பது) எங்கோ ஒரு கிராமத்தில் இருக்கும் ஒரு ஏழைத் தாயின் கண்ணீரைத் துடைக்கப் போகிறது. நீங்கள் நேரில் பார்க்காத, உங்களுக்குத் தெரியாத ஒரு ஆன்மா, நீங்கள் பரப்பும் ஜெபமாலையை கையில் பிடித்துக்கொண்டு ஆறுதல் அடையும்போது - அங்கேதான் தந்தை பியோவின் ஆன்மீகம் உயிர்பெறுகிறது.

​"மெழுகுவர்த்தி தன்னைத்தானே உருக்கிக் கொண்டு ஒளி தருவது போல, உங்கள் நேரத்தையும் உழைப்பையும் நீங்கள் தியாகம் செய்யும்போது, பல குடும்பங்களில் விசுவாசம் என்ற ஒளி பிரகாசிக்கிறது."

​3. சோர்வைத் தாண்டிய வெற்றி

​இயக்கப் பணிகளில் சில நேரங்களில் ஆட்கள் பற்றாக்குறை, நிதி நெருக்கடி அல்லது அதிகாரப் போட்டிகள் வரலாம். அப்போது தந்தை பியோவின் இந்த வார்த்தைகளை நினைவில் கொள்ளுங்கள்: "உன்னால் ஓட முடியாவிட்டால் நட, நடக்க முடியாவிட்டால் ஊர்ந்து செல், ஆனால் ஒருபோதும் நிற்காதே." நீங்கள் இன்று விதைக்கும் ஜெபமாலை என்ற சிறு விதை, நீங்கள் பார்க்க முடியாத அளவு ஒரு மாபெரும் விசுவாச விருட்சமாக வளரும். நீங்கள் இன்று படும் கஷ்டங்கள் யாவும் பரலோகத்தில் உங்களுக்காகச் சேமிக்கப்படும் அழியாத செல்வங்கள்.

​4. தந்தை பியோவின் பிரசன்னம்

​தந்தை பியோ சொன்னார்: "நான் இறந்த பிறகு, நான் உயிருடன் இருந்ததை விட அதிகமாக உங்களுக்கு உதவி செய்வேன்." நீங்கள் ஒரு கூட்டத்தை நடத்தும்போதோ அல்லது ஒரு சவாலைச் சந்திக்கும்போதோ அவர் உங்கள் அருகில் இருக்கிறார். அவர் தன் 'ஆன்மீகக் குழந்தைகளை' (Spiritual Children) ஒருபோதும் கைவிடுவதில்லை. நீங்கள் செய்யும் ஒவ்வொரு செயலும் தந்தை பியோவின் கரங்களால் ஆசீர்வதிக்கப்படுகிறது.

​முடிவுரை:

எனவே, சோர்வைத் தள்ளி வையுங்கள்! உற்சாகத்தை ஆடையாக உடுத்திக் கொள்ளுங்கள். நாம் செய்வது மனிதப் பணி அல்ல, இது மகேசனின் பணி. நம் பாரத தேசம் முழுவதும் ஜெபமாலை ஓசை ஒலிக்கச் செய்வோம். அன்னை மரியின் இதயத்திற்கு நாம் தரும் மிகப்பெரிய பரிசு நம்முடைய இந்த அர்ப்பணிப்புள்ள சேவைதான்.

​அடுத்த கட்டமாக நான் உங்களுக்கு என்ன செய்ய வேண்டும்?

​இந்த உரையை ஒரு PDF வடிவில் அல்லது முறையாகத் தொகுத்துத் தர வேண்டுமா?

​அல்லது தந்தை பியோவின் புகழ்பெற்ற "பத்து கட்டளைகள்" (ஆன்மீகப் பயிற்சிகள்) பற்றி இதில் சேர்க்க வேண்டுமா? சொல்லுங்கள், நான் உதவுகிறேன்.

புனித தந்தை பியோவின் (Saint Padre Pio) ஆன்மீக வழிகாட்டுதல்களை அடிப்படையாகக் கொண்டு, புனித பிஏ ஜெபமாலை இயக்கத்தின் (Padre Pio Rosary Movement) தேசியப் பணியாளர்களுக்கான ஒரு ஊக்க உரை இதோ:

​இறைப்பணியில் அன்பார்ந்த சக பணியாளர்களே!

​புனித தந்தை பியோவின் அடிச்சுவட்டில், ஜெபமாலை என்னும் ஆயுதத்தைக் ஏந்தி நிற்கும் உங்களுக்கு எனது வாழ்த்துகள். தந்தை பியோ அடிக்கடி கூறுவார்: "ஜெபமாலை என்பது சாத்தானுக்கு எதிரான ஆயுதம்; அது ஆத்துமாக்களை மீட்பதற்கான திறவுகோல்."

​தேசிய அளவில் ஒரு இயக்கத்தை வழிநடத்துவது என்பது வெறும் நிர்வாகப் பணி அல்ல; அது ஒரு தெய்வீக அழைப்பு. சோர்வடையும் நேரங்களில் உங்கள் உள்ளத்தை உற்சாகப்படுத்த தந்தை பியோவின் இந்த நான்கு ஆன்மீகப் பாடங்களை நினைவில் கொள்வோம்:

​1. "ஜெபியுங்கள், நம்பிக்கையோடு இருங்கள், கவலைப்படாதீர்கள்"

​(Pray, Hope, and Don't Worry)

இது தந்தை பியோவின் தாரக மந்திரம். தேசியப் பணியாளர்களாகிய உங்களுக்குத் திட்டமிடுவதிலும், ஒருங்கிணைப்பதிலும் பல சவால்கள் வரலாம். ஆனால், கவலைப்படுவதால் எதுவும் மாறப்போவதில்லை. "கவலை என்பது பயனற்றது" என்பார் புனிதர். உங்கள் உழைப்பை இறைவனிடம் ஒப்படைத்துவிட்டு, முழு நம்பிக்கையுடன் செயல்படுங்கள்.

​2. ஜெபமாலை: நம் கையில் உள்ள பேராயுதம்

​தந்தை பியோ ஒருமுறை சொன்னார்: " அன்னை மேரியை நேசியுங்கள், அவரே மற்றவர்கள் நேசிக்கும்படிச் செய்யுங்கள்."  (ஜெபமாலையை நேசியுங்கள் அதை மற்றவர்கள் நேசிக்கும் படி செய்யுங்கள்)

நீங்கள் ஒரு கூட்டத்தை ஏற்பாடு செய்யும்போதோ அல்லது புதிய கிளைகளை உருவாக்கும்போதோ, நீங்கள் ஒரு அமைப்பை மட்டும் உருவாக்கவில்லை; மாறாக அன்னை மரியின் மூலமாக மக்களை இயேசுவிடம் அழைத்துச் செல்லும் ஒரு பாலத்தை உருவாக்குகிறீர்கள். நீங்கள் கொடுக்கும் ஒவ்வொரு ஜெபமாலையும் ஒரு ஆன்மீகப் புரட்சி!

​3. சிறு பணிகளில் பெரும் அன்பு

​இயக்கத்தின் பெரிய மாநாடுகளை நடத்துவது எவ்வளவு முக்கியமோ, அவ்வளவு முக்கியம் ஒரு தனிநபரிடம் தந்தை பியோவின் பக்தியைப் பகிர்ந்து கொள்வதும். "கடவுள் நம்மிடம் பெரிய காரியங்களை எதிர்பார்ப்பதில்லை, மாறாக சிறிய காரியங்களை மிகுந்த அன்புடன் செய்வதையே விரும்புகிறார்." உங்கள் தேசியப் பணியில் ஒவ்வொரு சிறிய காகிதப் பணியையும், ஒவ்வொரு தொலைபேசி அழைப்பையும் ஒரு ஜெபமாக மாற்றுங்கள்.

​4. சிலுவைகளைச் சுமப்பதில் மகிழ்ச்சி

​தந்தை பியோ தன் வாழ்நாள் முழுவதும் துன்பங்களை அனுபவித்தார், ஆனால் அவற்றை ஒருபோதும் பாரமாகக் கருதவில்லை. பணியில் உங்களுக்கு வரும் விமர்சனங்கள், தடைகள் அல்லது உடல் சோர்வு ஆகியவற்றை "புனிதமான சிலுவைகளாக" ஏற்றுக்கொள்ளுங்கள். துன்பங்கள் இன்றி புனிதத்துவம் இல்லை; சவால்கள் இன்றி வெற்றி இல்லை.

​இன்றைய உத்வேகம்:

​நீங்கள் இன்று செய்யும் இந்தத் தியாகம், நாளை பல்லாயிரக்கணக்கான குடும்பங்களில் அமைதியையும், செபத்தையும் கொண்டு வரப்போகிறது. நீங்கள் தனியாக இல்லை; புனித தந்தை பியோ உங்கள் கரங்களைப் பிடித்துக் கொண்டு உங்களை வழிநடத்துகிறார்.

​"நம்பிக்கையோடு விதையுங்கள், அறுவடை இறைவனின் கையில் உள்ளது."

​வாருங்கள்! அன்னை மரியின் படையில் தந்தை பியோவின் வீரர்களாகத் தொடர்ந்து பயணிப்போம்.

​புனித தந்தை பியோவே, எங்களுக்காக வேண்டிக்கொள்ளும்!